In che modo la politica sull'orientamento sessuale e l'identità di genere forma il panorama relazionale nelle unità militari?
Le forze armate degli Stati Uniti sono da anni un componente importante della società americana. Queste istituzioni sono state fondamentali per proteggere gli interessi nazionali e proteggere i cittadini dai danni, sia nazionali che internazionali. Dato questo, è importante capire come le norme sociali influenzano i membri di queste organizzazioni. In questo articolo verrà considerato come la politica sull'orientamento sessuale e l'identità di genere influisce sulle relazioni tra i membri nelle unità militari.
Vediamo la situazione attuale per quanto riguarda le persone LGBT + impiegate nelle forze armate. La politica che vieta il servizio aperto ai soggetti LGBT-TQ + è stata abolita nel 2011, il che significa che potrebbero servire senza paura di essere licenziati a causa del loro orientamento sessuale o identità di genere. Questo cambiamento ha creato un ambiente più inclusivo in cui tutti i membri si sentivano a proprio agio a esprimersi completamente senza conseguenze.
La presenza di gay/lesbiche/bisessuali/transgender non significava che non esistessero limitazioni alle relazioni intime.
Le coppie dello stesso sesso continuano a non essere autorizzate a sposarsi o adottare bambini durante il servizio attivo, limitando notevolmente alcuni aspetti della loro vita.
Dobbiamo considerare come i valori eteronormativi influiscono sulle dinamiche interpersonali tra i membri delle unità militari. Poiché gli uomini etero costituiscono una parte significativa del personale in queste istituzioni, l'etero è considerato come l'orientamento sessuale e l'espressione di genere predefinita. Pertanto, qualsiasi deviazione da questa norma può portare all'esclusione o alla discriminazione.
Queste relazioni fanno pressione su coloro che si identificano al di fuori dei tradizionali ruoli binari di genere (cioè le persone transgender). Anche se sono stati fatti sforzi per includere (ad esempio, le autorizzazioni mediche legate alla transizione), c'è ancora molto da fare prima che tutti si sentano al sicuro e accettino ciò che sono.
È vitale riconoscere che il comportamento sessuale stesso può essere regolato in determinate aree delle forze armate - anche se qualcuno non si identifica con una singola etichetta di identità sessuale. Le politiche relative alla fratellanza (interazione tra i membri) possono limitare il sesso consensuale tra due persone di grado o sesso diverso, indipendentemente dal fatto che rientrino nelle categorie LGBT-TQ +. Inoltre, ci sono regole di comportamento rigorose durante l'installazione (inclusi i divieti di legami extraconiugali) applicate su tutti i fronti, indipendentemente dall'orientamento sessuale o dall'identità di genere.
La politica sull'orientamento sessuale e sull'identità di genere crea un panorama relazionale nelle parti militari, limitando le capacità di alcuni individui e creando pressioni su altri sulla base delle norme percepite. Anche se dal 2011 sono stati fatti progressi verso una maggiore inclusione, è necessario lavorare di più sui diritti matrimoniali e sul riconoscimento di tutte le identità. Capendo meglio questi problemi, possiamo iniziare a prendere misure per garantire un trattamento equo verso tutti coloro che servono il nostro paese.
In che modo la politica sull'orientamento sessuale e l'identità di genere forma il panorama relazionale nelle unità militari?
Le politiche sull'orientamento sessuale e sull'identità di genere possono avere un impatto significativo sul panorama relazionale delle unità militari, perché influenzano il modo in cui le persone si identificano, interagiscono con gli altri e formano relazioni all'interno della propria unità. Da un lato, queste politiche possono creare un ambiente più inclusivo, dove le persone si sentono al sicuro e si sentono a proprio agio nell'esprimere la propria personalità senza temere discriminazioni. Questo può portare a una migliore comunicazione, collaborazione e coesione all'interno della divisione.