Existem várias dinâmicas de poder invisíveis na comunidade LGBT + que são comuns por muitos anos. Essas hierarquias muitas vezes passam despercebidas porque estão tão enraizadas no modo de pensar da sociedade.
É importante reconhecê-los e desmontá-los para criar condições iguais para todos os membros da comunidade.
Hierarquia de gênero
Uma hierarquia na comunidade LGBT + é de gênero. Isso inclui pessoas transgêneros que podem ser vistas como menos cisgender por causa de sua identidade. As pessoas cisgêneras são aquelas cujo sexo corresponde ao sexo atribuído ao nascimento, enquanto as pessoas transgêneros se identificam como um sexo diferente do que lhes foi atribuído. As pessoas transgêneros enfrentam discriminação, violência e exclusão de muitas áreas da vida, incluindo emprego, moradia, saúde e educação. Para promover a justiça, as pessoas cisgêneras podem trabalhar para reconhecer a experiência das pessoas transgêneros e apoiá-las no seu caminho de aceitação.
Hierarquia de orientação sexual
Existe uma hierarquia diferente baseada na orientação sexual. Pessoas heterossexuais podem ter mais poder na comunidade LGBT + do que pessoas homossexuais ou bissexuais. Eles podem ser considerados «normal», sendo que a heteronormatividade é a configuração padrão. Como resultado, indivíduos homossexuais e bissexuais podem sentir-se marginalizados. A forma de combater esta hierarquia consiste em aliar e apoiar pessoas heterossexuais na comunidade.
Hierarquia racial
A relação entre raça e sexualidade também desempenha um papel na criação de dinâmicas de força na comunidade LGBT +. Pessoas de cor na comunidade LGBT + muitas vezes enfrentam discriminação e opressão baseadas em ambas as identidades. Os privilégios brancos e a supremacia dos brancos ainda existem na comunidade LGBT +, o que leva a práticas excepcionais. É importante que os membros brancos da comunidade reconheçam seus privilégios e os utilizem para defender a igualdade para todos.
A hierarquia das classes
O clássico na comunidade LGBT + criou um fosso entre aqueles que são ricos e os que não são. Membros mais ricos da comunidade podem ter acesso a recursos que outros não têm, tais como melhores serviços de saúde, representação legal e viagens. Isso pode levar a um sentimento de legitimidade e exclusividade, o que cria um campo de jogo desigual. Para lidar com esta hierarquia, temos de trabalhar juntos para garantir a igualdade de oportunidades para todos, independentemente do nível de renda.
Essas hierarquias podem ser resolvidas reconhecendo-as e trabalhando na direção de mudanças. A promoção da justiça criará uma comunidade mais forte e inclusiva LGBT + comunidade.
Quais são as hierarquias implícitas das comunidades LGBT + em relação a gênero, sexualidade, raça e classe, e como podem ser resolvidas para promover a justiça?
As hierarquias implícitas são comuns nas comunidades LGBT +, que são caracterizadas por diferentes identidades intersectivas, tais como gênero, sexualidade, raça e classe. Estas hierarquias podem vir da opressão histórica, estereótipos, discriminação e normas sociais que priorizam certos grupos sobre outros.