Os movimentos de baixo nível são grupos sociais que defendem a mudança local. Eles podem ser organizados online ou offline e muitas vezes trabalham juntos para alcançar objetivos comuns. Um dos objetivos desses movimentos é pressionar as corporações a adotar políticas mais inclusivas. Isto significa criar um ambiente em que todos se sintam convidados, seguros, respeitados e valiosos, independentemente de sua personalidade ou origem. É assim que o fazem.
Em primeiro lugar, os movimentos de baixo nível começam informando sobre os problemas que afetam as comunidades marginais.
Por exemplo, eles podem se concentrar em direitos LGBT +, justiça racial, igualdade de gênero, acessibilidade para deficientes e sustentabilidade ambiental. Ao sensibilizarem o público sobre estes temas, eles podem obter o apoio das pessoas que concordam com eles. Então eles pressionam as empresas para tomar medidas através de petições, protestos, boicotes e outras formas de ação direta. Estas ações podem ser eficazes porque podem levar à cobertura da mídia e à ressonância pública.
A seguir, os movimentos de baixo nível pressionam as corporações por meio da atividade acionária. Os acionistas são pessoas físicas ou entidades que possuem ações da empresa. Os movimentos de baixo nível incentivam os acionistas a votarem contra a liderança corporativa quando não estiverem de acordo com os seus valores. Isso pode fazer com que os líderes ouçam as partes interessadas e façam mudanças. Além disso, os movimentos de baixo nível usam as redes sociais para acessar diretamente os consumidores. Eles criam campanhas que pedem aos clientes que desistam de comprar produtos ou serviços de empresas não integrais. Isso pode ser particularmente poderoso, porque o poder do consumidor afeta a tomada de decisões corporativas.
Finalmente, movimentos de baixo nível trabalham com líderes comunitários para influenciar mudanças de política. Com a colaboração de funcionários eleitorais e instituições governamentais, eles podem aprovar leis e regulamentos que protegem os direitos dos grupos marginalizados.
Além disso, eles defendem o aumento do financiamento para programas de inclusão e diversidade.
Por exemplo, eles podem insistir em leis contra a discriminação ou reforçar o apoio a iniciativas de habitação acessível. Juntos, todos esses esforços podem contribuir para que todos se sintam desejados e respeitados na sociedade.
Como é que os movimentos de baixo nível fazem com que as empresas adotem políticas inclusivas?
Os movimentos de baixo nível foram capazes de influenciar as empresas a implementar políticas mais inclusivas, demonstrando como a prática de exclusão pode ter consequências negativas tanto para os funcionários como para os consumidores. Eles aumentam a consciência da importância da diversidade e da inclusão através de protestos, boicotes e petições, além de propor soluções alternativas que promovam a justiça e a igualdade.