A inclusão de gays e mulheres abertos tornou-se mais comum em todos os tipos de forças armadas após o cancelamento de «Não perguntes, não digas».
Apesar de esta mudança de política ter sido implementada há vários anos, esses indivíduos ainda enfrentam muitos desafios, especialmente quando se trata de suas vidas românticas. Em um estudo recente publicado no JAMA Psiquiatry, 41% dos membros do serviço LGBT disseram ter sofrido discriminação por causa de sua orientação sexual apenas no último ano.
Casais gays são menos frequentes do que casais heterossexuais podem viver juntos na base, o que pode levar a uma sensação de isolamento e separação entre si.
Problema de conciliação
Para os membros do serviço LGBT, alinhamento da identidade profissional com as necessidades de intimidade e desejos relacionais pode ser incrivelmente difícil devido a vários fatores. Uma das principais preocupações é a possibilidade de discriminação e assédio por orientação sexual ou identidade de gênero. Isso pode dificultar a busca de uma pessoa que os entende e aceita, porque eles são difíceis, o que leva à solidão e falta de apoio emocional. Outro problema é a divisão entre os parceiros durante a implantação ou longos períodos fora de casa, o que pode gerar uma pressão sobre as relações e tornar ainda mais difícil manter a intimidade física.
As normas culturais que rodeiam a masculinidade e a feminilidade podem ditar que ser externamente expressivo em relação à sexualidade ou a busca pela intimidade é inaceitável, criando dificuldades para os membros do serviço LGBT encontrarem satisfação em suas relações.
Estratégias de conciliação
Apesar desses problemas, existem estratégias que os membros do serviço LGBT podem usar para ajudar a alinhar sua identidade profissional com as necessidades pessoais de intimidade e desejos relacionais. Primeiro, eles devem procurar comunidades de pessoas que se sintam seguras e aceitas. Isso pode significar aderir a um fórum online ou assistir a eventos realizados por organizações LGBT locais. Em segundo lugar, eles devem comunicar abertamente e honestamente com o seu parceiro (ami) sobre suas necessidades e limites, estabelecendo antecipadamente expectativas claras. Em terceiro lugar, eles devem dar prioridade ao seu cuidado e tomar medidas para reduzir os níveis de estresse, como exercícios físicos, meditação ou terapia.
Eles devem considerar a possibilidade de explorar formas alternativas de intimidade, além do toque físico, tais como a colaboração, a conexão espiritual ou a expressão criativa.
Enquanto trabalha no Exército representa um problema único para as pessoas LGBT, há maneiras de se concentrar nestes desafios e encontrar a execução tanto na carreira como na vida pessoal. Procurando comunidades de apoio, falando com parceiros e cuidando de si mesmos, você pode construir uma relação forte e saudável, apesar dos obstáculos da carreira nas Forças Armadas.
Como os membros do serviço LGBT combinam a identidade profissional com as necessidades pessoais de intimidade e os desejos relacionais?
As pessoas LGBT têm identidades complexas que incluem tanto a sua orientação sexual quanto a expressão de gênero. Muitas vezes eles são forçados a navegar entre a sua vida profissional e a sua vida pessoal, onde podem se expressar de forma diferente do trabalho. Isso pode levar a um sentimento de dissonância ou falta de sensibilidade quando eles tentam equilibrar seus múltiplos papéis. Uma forma de resolver este problema por membros do serviço LGBT é criar limites sólidos entre a sua vida pessoal e profissional.