La inclusión de hombres y mujeres abiertamente gay se ha convertido en un fenómeno más común en todo tipo de fuerzas armadas después de la abolición de «No preguntes, no digas».
A pesar de que este cambio de política se ha llevado a cabo durante varios años, estas personas todavía enfrentan muchos desafíos, especialmente cuando se trata de su vida romántica. En un estudio reciente publicado en JAMA Psychiatry, el 41% de los miembros del servicio LGBT denunciaron haber sufrido discriminación por su orientación sexual solo durante el último año.
Las parejas del mismo sexo tienen menos probabilidades que las heterosexuales de vivir juntas en una base, lo que puede llevar a una sensación de aislamiento y desunión entre sí.
El problema de la conciliación
Para los miembros del servicio LGBT, conciliar la identidad profesional con las necesidades de intimidad personal y los deseos relacionales puede ser increíblemente difícil debido a diversos factores. Uno de los principales problemas es la posibilidad de discriminación y acoso por motivos de orientación sexual o identidad de género. Esto puede dificultar la búsqueda de una persona que los entienda y acepte, ya que son difíciles, lo que resulta en soledad y falta de apoyo emocional. Otro problema es la separación entre los socios durante el despliegue o largos períodos fuera de casa, lo que puede crear una carga en las relaciones y hacer aún más difícil mantener la intimidad física.
Las normas culturales que rodean la masculinidad y la feminidad pueden dictar que ser externamente expresivo sobre la sexualidad o el deseo de intimidad es inaceptable, creando dificultades para que los miembros del servicio LGTBI encuentren satisfacción en sus relaciones.
Estrategias de conciliación
A pesar de estos desafíos, existen estrategias que los miembros del servicio LGTBI pueden utilizar para ayudar a alinear su identidad profesional con necesidades personales de intimidad y deseos relacionales. En primer lugar, deben buscar comunidades de personas de ideas afines donde se sientan seguras y aceptadas. Esto puede significar unirse a un foro en línea o asistir a eventos organizados por organizaciones LGBT locales. En segundo lugar, deben comunicarse abierta y honestamente con su (s) pareja (s) sobre sus necesidades y límites, estableciendo expectativas claras de antemano. En tercer lugar, deben priorizar el autocuidado y tomar medidas para reducir los niveles de estrés, como el ejercicio, la meditación o la terapia.
Deberían considerar explorar formas alternativas de intimidad más allá del tacto físico, como la actividad colaborativa, el vínculo espiritual o la expresión creativa.
Mientras que el servicio militar presenta desafíos únicos para las personas LGBT, hay maneras de orientarse en estos desafíos y encontrar el cumplimiento tanto en la carrera como en la vida personal. Al buscar comunidades de apoyo, comunicarse eficazmente con sus socios y cuidarse a sí mismo, puede construir relaciones sólidas y saludables a pesar de los obstáculos asociados con su carrera en las fuerzas armadas.
¿Cómo concilian los miembros del servicio LGTBI la identidad profesional con las necesidades personales de intimidad y los deseos relacionales?
personas LGBT experimentan identidades complejas que incluyen tanto su orientación sexual como su expresión de género. A menudo se ven obligados a navegar entre su vida profesional y su vida personal, donde pueden expresarse de manera diferente que en el trabajo. Esto puede llevar a una sensación de disonancia o incongruencia cuando intentan equilibrar sus múltiples roles. Una forma de resolver este problema por parte de los miembros del servicio LGBT es creando fronteras sólidas entre su vida personal y profesional.