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COMO AS INSTITUIÇÕES MILITARES PODEM CRIAR UM AMBIENTE MAIS INCLUSIVO PARA OS MEMBROS DO SERVIÇO DE QUIR ptEN IT FR DE PL TR RU AR JA CN ES

4 min read Queer

Membros LGBT serviram nas Forças Armadas durante séculos, mas muitas vezes enfrentaram discriminação e preconceito com base em sua identidade de gênero ou orientação sexual. Enquanto a maioria dos países atualmente autoriza a inscrição aberta de gays e lésbicas, bissexuais, transgêneros e outros (LGBT), muitos ainda tentam obter reconhecimento em suas fileiras. Alguns governos permitem o casamento gay, mas muitos não o fazem, o que torna difícil para as pessoas LGBT dividir benefícios com parceiros. Além disso, muitas culturas militares enfatizam a masculinidade heterossexual, criando um ambiente em que os membros do exército podem se sentir isolados e marginalizados. As instituições militares procuram promover a igualdade ao mesmo tempo que promovem a coesão e o trabalho em equipa, mas isso pode ser uma tarefa difícil quando alguns membros são excluídos devido à sua sexualidade. Este artigo vai analisar como esses ideais divididos se cruzam no exército moderno e quais medidas podem ser tomadas para criar um ambiente mais inclusivo.

O primeiro obstáculo que os membros do serviço LGBT enfrentam é o status legal e social de suas relações. Muitos países reconhecem o casamento gay, mas poucos oferecem benefícios completos para os casais militares. Isso significa que se um soldado LGBT for casado com alguém fora das Forças Armadas, pode não conseguir alojamento, assistência médica ou qualquer outro apoio familiar.

Além disso, soldados parceiros podem sofrer falhas durante a implantação, porque a política tende a favorecer os cônjuges que vivem na base. Estas restrições tornam mais difícil para as tropas LGBT a permanência militar a longo prazo e podem afetar os esforços de recrutamento.

No entanto, alguns países adotaram políticas que oferecem proteção limitada, como o reconhecimento de uma união civil ou benefícios para parceiros internos. No entanto, ainda há muito trabalho a fazer para reconhecer as necessidades variadas das famílias LGBT.

Além disso, mesmo quando a inscrição aberta é permitida, muitos militares ainda sofrem preconceitos contra o pessoal LGBT. Algumas unidades podem afastá-los ou recusar promoções por orientação sexual. Outros podem usar insultos ou brincadeiras com os LGBT, fazendo-os sentir-se indesejados. Isso cria um ambiente hostil onde as pessoas estranhas têm de esconder a sua identidade para se encaixar, o que gera estresse e ansiedade. Para combater estes problemas, os senhores da guerra precisam de dar um exemplo e priorizar a inclusão. Eles devem promover mensagens positivas sobre igualdade LGBT, responsabilizar aqueles que praticam discriminação e promover políticas inclusivas. Demonstrando respeito a todos os militares, independentemente de sexo ou sexo, as instituições militares podem criar uma cultura mais acolhedora que atraia recrutas talentosos.

Finalmente, muitas culturas militares enfatizam a masculinidade heterossexual, o que pode marginalizar soldados LGBT. Os programas de treinamento são frequentemente focados em força física, trabalho de equipe e camaradagem, enquanto os modelos não tradicionais de masculinidade têm pouca atenção. Muitos homens e mulheres uniformizados se identificam com papéis tradicionais de gênero, o que pode fazer com que as tropas quir tenham dificuldade de se expressar fielmente.

Além disso, algumas missões militares incluem treinamento sobre sensibilidade cultural que não leva em conta adequadamente os problemas LGBT. Ao incluir a diversidade em todos os aspectos da vida militar, incluindo treinamento e operações, as instituições podem atender melhor às necessidades de todo o pessoal. Com um planejamento e implementação cuidadosos, as organizações militares podem tornar-se verdadeiramente igualitárias, criando um espaço onde todos sentem que são valorizados e apoiados.

Para terminar, as instituições militares têm um importante desafio para equilibrar os ideais de igualdade com práticas que marginalizam os membros do serviço LGBT. Apesar dos progressos, há muito trabalho a fazer para reconhecer as necessidades únicas das tropas. Os líderes devem priorizar a inclusão, demonstrar respeito e integrar a diversidade nos seus valores básicos. Só depois vão criar um ambiente militar onde todos os homens possam prosperar.

Como é que as instituições militares concordam com os ideais de igualdade com práticas que marginalizam os membros do serviço LGBT?

As Forças Armadas são uma instituição que valoriza a disciplina, a conformidade e a ordem que muitas vezes são contrárias à rotatividade de gênero, orientação sexual e identidade. A instituição tem sido tradicionalmente dominada por valores heteronormativos que, durante séculos, têm levado à discriminação dos membros do Serviço LGBT +.