O comportamento sexual é uma parte natural da vida humana que pode ter efeitos positivos e negativos sobre indivíduos e grupos. Quando se trata da dinâmica do local de trabalho, a atividade sexual pode criar tensões nas equipes devido ao seu potencial para criar desequilíbrios de poder e perturbação da produtividade. Por um lado, alguns estudos mostram que a participação romântica entre os colegas pode aumentar a coesão e a cooperação no grupo, o que resultará em melhores resultados.
Este mesmo estudo também destaca que estes benefícios são muitas vezes compensados por preocupações sobre favoritismo, distração e até assédio que podem prejudicar o espírito moral e o desempenho da equipe. Além disso, a pressão hierárquica e as normas éticas podem influenciar a forma como as pessoas abordam as interações sexuais no local de trabalho, potencialmente causando mais conflitos e perturbações. Este documento examinará a relação entre a atividade sexual, a pressão hierárquica, o apoio aos seus pares e as normas éticas para compreender melhor seus efeitos na performance da equipe.
Pressão hierárquica e atividade sexual
Ao considerar o papel da atividade sexual no local de trabalho, é importante considerar o contexto das relações hierárquicas. Estudos mostram que executivos que têm relações sexuais com assessores enfrentam maior risco de processos judiciais e controle público (Davis, 2019) e a possibilidade de prejudicar relações com outros funcionários (Peterson & Simpson, 2016). Assim, muitas organizações implementaram políticas contra as relações íntimas entre os líderes e seus assessores. (Maurer et al., 2018).
Estas regras nem sempre impedem a atividade sexual, e quando elas o fazem, podem levar a um sentimento de medo e desconfiança nos comandos, especialmente se não houver um processo claro de resolução para resolver queixas ou disputas (Chavellor, 2020).
Alguns estudos indicam que a dinâmica hierárquica do poder pode desempenhar um papel na formação de noções de comportamento sexual aceitável entre os funcionários, levando-os a perguntar se certas ações no ambiente profissional são adequadas (Klein & Shally, 2014). Estes problemas podem criar tensões em grupos, dificultando a cooperação e potencialmente reduzindo a produtividade.
Apoio aos seus pares e atividade sexual
Estudos mostram que o apoio aos seus pares pode mitigar alguns efeitos negativos da atividade sexual no trabalho.
Estudos mostram que os colegas que percebem o alto nível de apoio social tendem a sofrer menos efeitos emocionais negativos a partir da observação da participação romântica entre os colegas (Sun, Juan, Zhang, & Liu, 2020). Além disso, as pessoas que sentem o apoio social de seus pares são mais propensas a considerar a organização positiva e têm maior satisfação com o trabalho (Hoobler e outros, 2020). Assim, criar um ambiente em que os membros da equipe se sintam confortáveis discutindo problemas sexuais e apoiando as necessidades do outro pode ajudar a reduzir o conflito devido a relações românticas. Este suporte pode adotar várias formas, tais como recomendação de navegação na política de escritórios ou oferta de cobertura para o parceiro durante a crise.
É importante notar que nem todos os funcionários podem se sentir confortáveis nessas conversas, o que pode causar mais destruição se for ignorado.
As normas éticas e a atividade sexual
Considerações éticas também devem ser levadas em consideração ao estudar os efeitos da atividade sexual no trabalho da equipe.Muitas organizações têm políticas que proíbem ou impedem certos comportamentos devido a preocupações com assédio, privacidade e profissionalismo (Bakker, 2017; Sullivan et al., 2018). Estas regras podem criar tensões dentro dos comandos, especialmente se não forem seguidas ou consideradas injustas. Além disso, as violações dessas normas podem causar um sentimento de desconfiança e ressentimento, reduzindo a coesão e a cooperação (Cummings et al., 2016). Ao fazê-lo, eles podem garantir que todos os funcionários se sentem seguros e valorizados, independentemente de suas crenças pessoais ou preferências em relação à sexualidade.
Como a atividade sexual interage com a pressão hierárquica, o apoio dos seus pares e as normas éticas para afetar o desempenho da equipe?
A atividade sexual pode ser afetada tanto pela pressão hierárquica como pelo apoio de seus pares, o que também pode afetar o desempenho da equipe. Por um lado, pessoas que fazem parte de equipes altamente hierárquicas podem sentir pressão para trabalhar de acordo com determinadas expectativas, levando-as a uma atividade sexual considerada apropriada em seu grupo social. Este comportamento também pode ser reforçado por outros membros da equipe, criando um ambiente onde a atividade sexual se torna parte do desempenho esperado.