Como culturas orientadas para a produtividade, formam a vontade a longo prazo dos soldados de confiar em outros sobre sua luta pessoal - uma questão importante que merece um estudo detalhado. Primeiro, é importante entender o que envolve uma cultura centrada na produtividade. Na cultura baseada em desempenho, as pessoas são avaliadas principalmente com base nos seus avanços e na forma como contribuem para a realização de objetivos organizacionais. Este tipo de cultura tem dado muita atenção aos resultados e ao sucesso, e aqueles que apresentam bons resultados são muitas vezes recompensados, enquanto aqueles que não o fazem podem enfrentar críticas ou mesmo um fim. O Exército é uma dessas organizações que trabalha de acordo com uma cultura focada na produtividade, onde os soldados devem se adequar a certos padrões de treinamento físico, habilidade técnica e trabalho de equipe. É fundamental estudar como essa cultura afeta a vontade dos soldados de pedir ajuda para sua luta pessoal, porque confiar nos outros pode ser uma tarefa difícil por medo de condenação ou estigmatização.
Estudos mostram que quando os soldados se sentem isolados e não conseguem abrir-se aos outros, isso pode aumentar os níveis de estresse, reduzir a satisfação com o trabalho, e até mesmo pensamentos suicidas.
Para entender como uma cultura focada na produtividade afeta a disposição de longo prazo dos soldados de confiar em outras questões pessoais, precisamos entender mais a fundo por que eles podem hesitar em se pronunciar. Uma das principais razões é o medo de ser condenado ou marcado como fraco. Os soldados podem se preocupar que reconhecer a vulnerabilidade os tornará menos competentes ou confiáveis em situações de combate, com consequências negativas, como a perda de oportunidades de promoção ou a diminuição do respeito dos seus pares.
Alguns podem acreditar que pedir ajuda pode comprometer sua reputação ou trajetória militar. O segundo fator é a percepção de que os discursos exigem efeitos emocionais que muitos consideram pouco profissionais ou indesejáveis. Além disso, pode ser difícil para os soldados confiar na privacidade de quem confiam, especialmente se sobreviveram a uma traição no passado.
Normas culturais sobre masculinidade e saúde mental podem desempenhar um papel aqui; algumas pessoas podem sentir pressão para manter a imagem de estoicismo e força, o que dificulta a abertura em relação à luta emocional.
Há vários fatores que podem encorajar os soldados a pedir apoio.
Os líderes que modelam a vulnerabilidade e a transparência podem criar um ambiente seguro onde o pedido de ajuda é aceitável e incentivado. Isso pode incluir reconhecer a sua própria luta contra problemas de saúde mental ou demonstrar sensibilidade com outros que o fazem. Redes de apoio a pares também podem ser vitais, porque soldados costumam se dirigir uns aos outros para pedir conselhos e conforto durante o desastre.
Programas para destigmatizar o tratamento de saúde mental e promover o aprendizado de resiliência podem permitir que os soldados procurem ajuda sem medo de condenação ou estigmas. Finalmente, a criação de um espaço para os soldados se expressarem criativamente ou através de atividades físicas pode oferecer oportunidades de autorreflexão e libertação emocional que, de outra forma, poderiam permanecer cheios.
Culturas focadas na produtividade podem afetar a facilidade com que os soldados se revelam sobre as dificuldades pessoais, mas isso não deve ser irresistível. Ao promover um clima de reconhecimento e compreensão nas organizações militares, podemos criar condições em que os soldados se sintam confortáveis em pedir ajuda quando necessário.
Aumentar a conscientização sobre recursos disponíveis, como terapias e serviços de consultoria, pode facilitar o acesso a suporte profissional.
Resolver estes problemas na frente vai melhorar a saúde mental dos homens e mulheres mais corajosos do nosso país.
Como as culturas orientadas para a produtividade formam a vontade a longo prazo dos soldados de confiar em outros sobre a luta pessoal?
Uma das principais razões pelas quais as pessoas tendem a evitar a divulgação de suas lutas internas é porque elas temem que os outros as vejam como fracas. As Forças Armadas são conhecidas por seu ambiente altamente competitivo, que promove a sustentabilidade, a disciplina, a autonomia e a rigidez entre os soldados. Por isso, não surpreende que alguns soldados não se atrevam a partilhar suas vulnerabilidades com outros. Segundo o médico