كيف تشكل الثقافات الموجهة نحو الأداء استعداد الجنود على المدى الطويل للثقة بالآخرين بشأن صراعاتهم الشخصية هو سؤال مهم يستحق دراسة مفصلة. أولاً، من المهم فهم ما تنطوي عليه الثقافة القائمة على الأداء. في ثقافة موجهة نحو الأداء، يتم الحكم على الأفراد بشكل أساسي بناءً على إنجازاتهم وكيفية مساهمتهم في أهداف المنظمة. يركز هذا النوع من الثقافة بشكل كبير على النتائج والنجاح، وغالبًا ما يتم مكافأة أولئك الذين يؤدون أداءً جيدًا، في حين أن أولئك الذين لا يواجهون النقد أو حتى الإنهاء. الجيش هو أحد هذه المنظمات التي تعمل في ظل ثقافة موجهة نحو الأداء، حيث يجب أن يستوفي الجنود معايير معينة من اللياقة البدنية والكفاءة الفنية والعمل الجماعي. من الأهمية بمكان دراسة كيفية تأثير هذه الثقافة على استعداد الجنود لطلب المساعدة في صراعاتهم الشخصية، حيث يمكن أن تكون الثقة بالآخرين تحديًا خوفًا من الحكم أو وصمة العار. أظهرت الدراسات أنه عندما يشعر الجنود بالعزلة ولا يمكنهم الانفتاح على الآخرين، يمكن أن يؤدي ذلك إلى زيادة مستويات التوتر، وانخفاض الرضا الوظيفي، وحتى الأفكار الانتحارية.
لفهم كيف تؤثر الثقافة المدفوعة بالأداء على استعداد الجنود على المدى الطويل للثقة في قضاياهم الشخصية الأخرى، نحتاج إلى فهم أعمق لماذا قد يترددون في التحدث. أحد الأسباب الرئيسية هو الخوف من الحكم عليه أو وصفه بالضعف. قد يشعر الجنود بالقلق من أن الاعتراف بالضعف سيجعلهم أقل كفاءة أو موثوقية في حالات القتال، مما يؤدي إلى عواقب سلبية مثل فقدان فرص الترقية أو تقليل الاحترام من الأقران. قد يعتقد البعض أن طلب المساعدة يمكن أن يهدد سمعتهم أو مسارهم الوظيفي في الجيش. العامل الثاني هو فكرة أن التحدث علانية يتطلب تأثيرًا عاطفيًا منهم يجده الكثيرون غير مهني أو غير مرحب به. بالإضافة إلى ذلك، قد يجد الجنود صعوبة في الوثوق بخصوصية أولئك الذين يثقون بهم، خاصة إذا تعرضوا للخيانة في الماضي.
قد تلعب المعايير الثقافية حول الذكورة والصحة العقلية دورًا هنا ؛ قد يشعر بعض الناس بالضغط للحفاظ على صورة الرواقية والقوة، مما يجعل من الصعب الانفتاح على النضالات العاطفية. هناك عدة عوامل قد تدفع الجنود إلى طلب الدعم.
يمكن للقادة الذين يمثلون الضعف والشفافية خلق بيئة آمنة يكون فيها طلب المساعدة مقبولاً ومشجعًا. يمكن أن يشمل ذلك الاعتراف بصراعاته مع مشاكل الصحة العقلية أو إظهار الحساسية تجاه الآخرين الذين يفعلون ذلك. يمكن أن تكون شبكات دعم الأقران أيضًا حيوية، حيث غالبًا ما يلجأ الجنود إلى بعضهم البعض للحصول على المشورة والراحة في أوقات الشدة. يمكن للبرامج التي تهدف إلى إزالة وصمة العار عن علاج الصحة العقلية وتعزيز التدريب على المرونة تمكين الجنود من طلب المساعدة دون خوف من الحكم أو وصمة العار. أخيرًا، يمكن أن يوفر خلق مساحة للجنود للتعبير عن أنفسهم بشكل إبداعي أو من خلال النشاط البدني فرصًا للتفكير الذاتي والإفراج العاطفي الذي قد يظل ممتلئًا لولا ذلك.
يمكن أن تؤثر الثقافات التي تركز على الأداء على مدى سهولة انفتاح الجنود على الصعوبات الشخصية، ولكن لا ينبغي التغلب على ذلك. من خلال تعزيز جو من الاعتراف والفهم في المنظمات العسكرية، يمكننا خلق بيئة يشعر فيها الجنود بالراحة في طلب المساعدة عند الحاجة.
زيادة الوعي بالموارد المتاحة مثل خدمات العلاج والاستشارة يمكن أن يسهل عليهم الوصول إلى الدعم المهني.
ستؤدي معالجة هذه القضايا وجهاً لوجه إلى تحسين الصحة العقلية لأشجع الرجال والنساء في أمتنا.
كيف تشكل الثقافات الموجهة نحو الأداء استعداد الجنود على المدى الطويل للثقة بالآخرين بشأن النضالات الشخصية ؟
أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل الناس يميلون إلى تجنب الكشف عن صراعاتهم الداخلية هو أنهم يخشون أن يعتبرهم الآخرون ضعفاء. تشتهر القوات المسلحة ببيئتها التنافسية للغاية، والتي تعزز المرونة والانضباط والاعتماد على الذات والصلابة بين الجنود. لذلك ليس من المستغرب أن يتردد بعض الجنود في مشاركة نقاط ضعفهم مع الآخرين. وفقًا للدكتور.