Tożsamość społeczna jest jak ludzie definiują siebie i ich miejsce w społeczeństwie poprzez członkostwo w grupach takich jak rasa, płeć, klasa, religia, narodowość lub okupacja. Tożsamości te mogą mieć głęboki wpływ na to, jak ludzie oddziałują z innymi, podejmują decyzje i zachowują się w różnych sytuacjach. Ten artykuł zbada, jak tożsamość społeczna kształtuje strategie radzenia sobie, decyzje relacyjne i zachowanie operacyjne, analizując trzy aspekty:
1. Strategie radzenia sobie
Tożsamość społeczna może wpływać na strategie radzenia sobie w odpowiedzi na stresujące lub trudne okoliczności.
Człowiek może polegać na swoich wartościach kulturowych i przekonaniach, aby poradzić sobie z trudną sytuacją. Mogą one również szukać wsparcia ze strony członków ich grupy społecznej, którzy mają podobne doświadczenia lub perspektywy.
Na poczucie własności i wartości własnej osoby może mieć wpływ ich tożsamość społeczna, która może wpływać na ich odporność podczas przeciwności.
Tożsamość społeczna odgrywa ważną rolę w kształtowaniu zdolności człowieka do radzenia sobie ze stresem i przeciwnościami.
2. Decyzje relacyjne
Tożsamość społeczna może kształtować relacje osoby z innymi członkami jej grupy społecznej. Jednostki mogą priorytetowo traktować utrzymywanie pozytywnych relacji w ramach swojej grupy w oparciu o wspólne przekonania, wartości lub pochodzenie. Może to prowadzić do zacieśnienia więzi i wzajemnego wsparcia między członkami grupy.
Może również powodować napięcie i konflikt między grupami, prowadząc do uprzedzeń i dyskryminacji. Dynamika władzy wewnątrz grupy może również wpływać na procesy decyzyjne, ponieważ niektórzy członkowie mogą wywierać większy wpływ niż inni.
3. Zachowanie zawodowe
Tożsamość społeczna może wpływać na zachowanie danej osoby w codziennym życiu, w tym interakcje w miejscu pracy i ustawienia zawodowe. Tożsamość społeczna osoby może wpływać na jej oczekiwania dotyczące stylów komunikacji, procesów decyzyjnych i zachowania lidera. Może również wpływać na ich postrzeganie sprawiedliwości i sprawiedliwości, co może wpływać na ich gotowość do współpracy z innymi. Ponadto tożsamość społeczna osoby może wpływać na jej wybory i ambicje zawodowe, ponieważ mogą czuć się bardziej komfortowo podążając pewnymi ścieżkami odpowiadającymi jej tożsamości grupowej.
Tożsamość społeczna to złożona i wielowymiarowa koncepcja, która określa sposób interakcji ludzi ze otaczającym ich światem. Dzięki zrozumieniu tych konsekwencji możemy lepiej zrozumieć ludzkie zachowanie i promować społeczeństwo sprzyjające włączeniu społecznemu i sprawiedliwe.
W jaki sposób tożsamość społeczna kształtuje strategie radzenia sobie, decyzje relacyjne i zachowania operacyjne?
Tożsamość społeczna jest definiowana jako poczucie indywidualności grupy i jej atrybuty. Zgodnie z teorią poznawczą, uczucie to ma trzy główne składniki - samokategoryzację, stereotypy i normy (Turner & Hogg 1987). Samokategoryzacja odnosi się do tendencji do klasyfikowania jednostek do grup opartych na pewnych cechach, które posiadają, takich jak wiek, płeć, rasa, zawód itp.