Koncepcja bezpieczeństwa i otwartości emocjonalnej wśród personelu wojskowego była szeroko badana w ostatnich latach. Żołnierze, którzy są otwarci emocjonalnie, mają tendencję do uczuć, myśli i doświadczeń, podczas gdy ci, którzy nie są bardziej skłonni utrzymać swoje emocje butelkowane, prowadząc do stresu, lęku, depresji, a nawet samobójstwa.
Wciąż jest wiele dyskusji na temat tego, jak dynamika władzy w obrębie podziałów może wpływać na ten związek. W szczególności nie wiadomo, czy style dowództwa oficerów wpływają na to, czy żołnierze czują się bezpiecznie otwarci emocjonalnie. Ten artykuł szczegółowo analizuje tę kwestię, analizuje odpowiednie wyniki badań i oferuje informacje na temat tego, co można zrobić, aby zapewnić większą otwartość emocjonalną i bezpieczeństwo w wojsku.
Tło: Zrozumienie dynamiki mocy w jednostkach wojskowych
Jak wspomniano powyżej, związek między dynamiką mocy a otwartością emocjonalną nie otrzymał jeszcze wystarczającej uwagi badaczy. Współczesna literatura sugeruje, że oficerowie często tworzą środowiska, w których podwładni boją się wiarygodnie wyrazić się z powodu obaw o dyscyplinę lub odwet. Jak to ujmuje jedno ze studiów, „kiedy oficer dowodzi, ustawia ton działania podwładnych" (O'Neill & Sasaki, 2017, s. 54). Tworzy to kulturę zgody, która uniemożliwia ludziom mówienie o sprawach osobistych. Z drugiej strony, kiedy przywódcy wykazują się empatią i zrozumieniem dla swoich wojsk, mogą zachęcać ich do dzielenia się emocjami bez obawy przed sądem. W ramach tej sekcji przeanalizowane zostaną istniejące badania nad dynamiką energetyczną i ich wpływem na otwartość emocjonalną żołnierzy, podkreślając kluczowe ustalenia i ograniczenia.
Dynamika mocy i otwartość emocjonalna
Wiele badań wykazało silną korelację między dynamiką mocy a otwartością emocjonalną żołnierzy. Na przykład w jednym z badań przeanalizowano 352 pracowników US Army i stwierdzono, że ci, którzy czuli się bezpieczniej w swojej jednostce, częściej zgłaszają większą intymność ze swoimi rówieśnikami (Littrell, et al., 2018). Sugeruje to, że oficerowie, którzy tworzą bezpieczne miejsca do towarzyskich może wspierać większą otwartość emocjonalną wśród swoich żołnierzy. Inne badania zbadały dane z ponad 10 000 marines i wykazały, że przywódcy, którzy odpowiadają na potrzeby swoich wojsk, mają tendencję do pobudzania większej otwartości emocjonalnej (Hunter, et al., 2019). Ponadto badania powiązały negatywne zachowania przywódcze, takie jak mikromanagement i nadmierny nadzór, ze zmniejszoną otwartością emocjonalną (Sinclair, et al., 2016). Ustalenia te sugerują, że funkcjonariusze odgrywają ważną rolę w promowaniu lub utrudnianiu bezpieczeństwa emocjonalnego w jednostkach.
Ograniczenia i przyszłe kierunki
Podczas gdy badania te dostarczają cennych informacji na temat tego, jak dynamika mocy wpływa na otwartość emocjonalną, stają się one również źródłem kilku pytań dotyczących charakteru tej relacji.
Niektórzy twierdzą, że podwładni mogą niechętnie wyrażać się z obawy przed zemstą, a nie postrzeganymi zaburzeniami równowagi mocy (O'Neill & Sasaki, 2017). Inni zauważają, że czynniki kulturowe mogą wpływać na postawę żołnierzy wobec wrażliwości i ekspresji emocjonalnej (Nguyen, et al., 2020). Dlatego przyszłe badania powinny zbadać inne potencjalne wyjaśnienia, dlaczego niektóre jednostki mogą promować otwartość emocjonalną, a inne nie. Interwencje mające na celu poprawę relacji między oficerem a żołnierzem skorzystałyby z dalszych testów empirycznych.
Nie wiadomo, czy otwartość emocjonalna jest zawsze pomocna, czy też istnieje wada bycia zbyt wrażliwym w środowisku wojskowym. Pomimo tych ograniczeń, istniejąca literatura dostarcza ważnych informacji na temat tego, jak dynamika władzy może kształtować zdolność żołnierzy do uczciwości emocjonalnej.
Promowanie bezpieczeństwa emocjonalnego w jednostkach wojskowych
Aktualne dowody sugerują, że oficerowie tworzący bezpieczne miejsca do komunikacji mogą promować większą otwartość emocjonalną w swoich oddziałach.Dowodząc empatii, zrozumienia i szacunku, przywódcy mogą zachęcać żołnierzy do dzielenia się swoimi doświadczeniami bez obawy przed sądem. To z kolei może pomóc zmniejszyć stres, niepokój, depresję i samobójstwo w jednostkach.
Potrzebne są dalsze badania, aby w pełni zrozumieć ten złożony problem i zidentyfikować skuteczne interwencje.
Promowanie bezpieczeństwa emocjonalnego wymaga starannego uwzględnienia dynamiki władzy w jednostkach wojskowych.
Jak dynamika mocy w jednostkach wpływa na stopień, w jakim żołnierze czują się bezpiecznie otwarci emocjonalnie?
Otwartość emocjonalna wśród żołnierzy w jednostkach wojskowych zależy od różnych czynników, w tym dynamiki mocy między różnymi ludźmi w jednostce. Ta dynamika mocy może stworzyć środowisko, w którym niektórzy członkowie jednostki są mniej skłonni do wyrażania swoich uczuć w obawie przed odwetami od osób o większej mocy. Może to prowadzić do uczucia lęku i dyskomfortu, a także do zmniejszenia zaufania i spójności w grupie.