Concetto di sicurezza e apertura emotiva tra i militari è stato ampiamente studiato negli ultimi anni. I soldati che sono emotivamente aperti tendono a essere più onesti nei loro sentimenti, pensieri e esperienze, mentre coloro che non lo fanno sono più propensi a mantenere le loro emozioni in bottiglia, portando a stress, ansia, depressione e persino suicidio.
Ci sono ancora molte discussioni su come le dinamiche di potere all'interno delle divisioni possano influenzare queste relazioni. In particolare, non è chiaro se gli stili di guida degli ufficiali influenzino se i soldati si sentono al sicuro quando sono emotivamente aperti. Questo articolo affronta in dettaglio la questione, esamina i risultati della ricerca e propone di capire cosa si può fare per garantire maggiore apertura emotiva e sicurezza nelle forze armate.
Informazioni di riferimento: comprensione delle dinamiche di potere nelle unità militari
Come detto in precedenza, il legame tra dinamica di potere e apertura emotiva non ha ancora ricevuto sufficiente attenzione dai ricercatori. La letteratura moderna suggerisce che gli ufficiali creino spesso un ambiente in cui i subordinati temono di esprimersi in modo credibile a causa dei timori di disciplina o vendetta. Come dice uno studio, «quando il responsabile è un ufficiale, lui/lei definisce il tono di come devono agire i subordinati» (O'Neill & Sasaki, 2017, pp. 54). Questo crea una cultura del consenso che impedisce alle persone di parlare di questioni personali. D'altra parte, quando i leader dimostrano compassione e comprensione per le loro truppe, possono incoraggiarli a condividere le loro emozioni senza paura di essere giudicati. Pertanto, in questa sezione verranno esaminati gli studi esistenti sulla dinamica della forza e il loro impatto sull'apertura emotiva dei soldati, evidenziando le conclusioni e i limiti principali.
Dinamica della forza e apertura emotiva
Una serie di studi hanno rilevato una forte correlazione tra dinamica della forza e apertura emotiva tra i soldati. Uno studio, ad esempio, ha esaminato 352 membri dell'esercito degli Stati Uniti e ha scoperto che coloro che si sentivano più sicuri nella propria unità avevano anche maggiori probabilità di segnalare una maggiore vicinanza con i loro coetanei (Littrell, et al., 2018). Ciò suggerisce che gli ufficiali che creano spazi di comunicazione sicuri possono promuovere una maggiore apertura emotiva tra i loro soldati. Un altro studio ha esaminato i dati di oltre 10.000 marines e ha scoperto che i leader che rispondono alle esigenze delle loro truppe tendono a promuovere una maggiore apertura emotiva (Hunter, et al., 2019). Inoltre, gli studi collegano i comportamenti negativi di leadership, come la micro-gestione e la supervisione eccessiva, alla riduzione dell'apertura emotiva (Sinclair, et al., 2016). Questi risultati dimostrano che gli ufficiali hanno un ruolo importante nel promuovere o ostacolare la sicurezza emotiva nelle unità.
Vincoli e orientamenti futuri
Anche se questi studi forniscono informazioni preziose su come le dinamiche di potere influenzano l'apertura emotiva, sollevano anche alcune domande sulla natura di queste relazioni.
Alcuni sostengono che i subordinati potrebbero essere riluttanti a esprimersi per paura di vendetta e non per un presunto squilibrio di potere (O'Neill & Sasaki, 2017). Altri affermano che fattori culturali possono influenzare il rapporto dei soldati con la vulnerabilità e l'espressione emotiva (Nguyen, et al., 2020). Quindi, la ricerca futura dovrebbe studiare altre possibili spiegazioni sul perché alcune divisioni possono promuovere l'apertura emotiva e altre no.
Gli interventi volti a migliorare le relazioni tra ufficiale e soldato beneficeranno di ulteriori test empirici.
Non è chiaro se l'apertura emotiva sia sempre utile o se ci siano difetti nell'essere troppo vulnerabili in un ambiente militare.Nonostante questi limiti, la letteratura esistente fornisce informazioni importanti su come le dinamiche del potere possono formare la capacità dei soldati di essere emotivamente onesti.
Promuovere la sicurezza emotiva nelle unità militari
I dati attuali indicano che gli ufficiali che creano spazi di comunicazione sicuri possono contribuire a una maggiore apertura emotiva delle loro truppe. Dimostrando compassione, comprensione e rispetto, i leader possono incoraggiare i soldati a condividere le loro esperienze senza paura di essere giudicati. Questo a sua volta può aiutare a ridurre i livelli di stress, ansia, depressione e suicidi in unità.
Sono necessarie ulteriori ricerche per comprendere il problema complesso e determinare interventi efficaci.
La promozione della sicurezza emotiva richiede un attento esame delle dinamiche di potere delle unità militari.
In che modo le dinamiche di potere nelle divisioni influenzano il grado in cui i soldati si sentono al sicuro quando sono emotivamente aperti?
L'apertura emotiva tra i soldati nelle unità militari dipende da diversi fattori, tra cui la dinamica di potere tra le varie persone nell'unità. Questa dinamica di potere può creare un ambiente in cui alcuni membri della divisione hanno meno probabilità di esprimere i loro sentimenti liberamente a causa del timore di repressione da parte di coloro che hanno più potere. Questo può portare a una sensazione di ansia e disagio, e ridurre la fiducia e la coesione all'interno del gruppo.