社会的支援は、メンタルヘルスや福祉、特にLGBTなどの疎外されたコミュニティにとって重要です。LGBTの従業員は、アイデンティティのために差別、嫌がらせ、孤立に直面することが多く、孤独や孤立につながる可能性があります。
いくつかのソーシャルサポートネットワークは、彼らが同じような経験を共有する他の人と有意義な接続を作成するのを助けるために浮上しています。本稿では、これらのネットワークがLGBTスタッフ間の関係安全性を向上させる3つの効果的な方法について議論する。
1）オンラインコミュニティ
オンラインコミュニティは、LGBTの人々にとって最もアクセスしやすく、人気のある社会的支援源の1つです。これらのグループは、メンバーが判断や拒絶を恐れずにコミュニケーションをとることができる安全なスペースを提供します。メンバーは既存のグループに参加したり、共有された興味、趣味、アイデンティティに基づいて新しいグループを作成することができます。インターネットは世界中のあらゆる人生の人々を見つけることをこれまで以上に容易にし、関係と友情を国境を越えて偽造することを可能にしました。
2）ローカルグループ
ローカルサポートグループは、オンラインコミュニティが複製できない個人的な連絡先を提供します。対面ミーティングにより、参加者はより強い絆と信頼を築き、より重要な感情的投資をもたらすことができます。これらの会議は通常定期的に行われ、安定性と信頼性の感覚を提供します。多くの都市には、LGBTの人々のための包括的なスペースを作成するためのクイーンフレンドリーな組織やイベントがあります。これらの場所は通常歓迎され、友好的であり、強い関係を築くのに役立ちます。
3）家族
家族は多くのLGBTの人々をサポートする重要な源ですが、誰もがこのリソースにアクセスできるわけではありません。家族が自分のセクシュアリティやジェンダーのアイデンティティを受け入れ理解すれば、孤立感と闘うのに非常に役立ちます。あなたの人生に関する個人的な詳細を共有することで、それらがより緊密になり、親密さが増す可能性があります。
すべての家族がサポートを提供するわけではありません。あなたがそうでない場合は、別のコミュニケーションのソースを探して自由に感じてください。
LGBTスタッフの孤立を減らし、関係の安全性を高めるには、どのソーシャルサポートネットワークが最も効果的ですか？
社会的支援は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）の人々の間で、偏見、差別、社会からの排除などの様々な要因のためにより一般的である、特に危機の時代に、幸福と回復力を促進するために重要です。ソーシャルサポートは、家族、友人、同僚、パートナー、さらには所有権と受け入れの感覚を与えるオンラインコミュニティによって提供することができます。