LGBT軍事サービスの歴史的先例形状制度統合の近代的政策
米国には、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなどの長い歴史があります。例えば、第二次世界大戦中、アメリカ陸軍は公然と同性愛者の男性を信号隊や医療隊などの戦闘部隊に受け入れ、任務を遂行しながら制服を着用することさえ認めた。韓国戦争の間、トルーマン大統領は、性的指向のために単に解雇されることを恐れずに、同性愛者の男性が軍に仕えることを許可する行政命令を発しました。2ベトナム時代、特に医療団や諜報機関でLGBTサービスの多くのケースがありました。
これらの歴史的前例にもかかわらず、現代の包摂政策は、主に軍事的ニーズではなく、政治的および社会的要因によって形成されました。1994年に採択された「Don 't Ask、 Don' t Tell」ポリシーは、公然と同性愛者の従業員が2011。4で廃止されるまで奉仕することを禁止しました。この政策は、しばしば解雇されたり、自分の身元を隠すことを余儀なくされたりしたLGBTの人々に対する広範な差別につながった。
この政策の廃止は、制度統合政策の重要な転換点であり、軍事システムのすべての部門におけるLGBT要員の可視性と認識の向上につながりました。
ペンタゴンは、メンタルヘルスケアの選択肢の拡大、より包括的な家族休暇ポリシーの作成など、LGBTQサービスのメンバーのための医療と利益へのアクセスを改善するためのいくつかのイニシアチブを開始しました。
LGBT軍事サービスの歴史は、制度的包摂性の現代政治をいくつかの方法で形作っています。まず、同性愛者とレズビアンがユニットの結束や準備を損なうことなく効果的に奉仕できることを示しています。第二に、公共の態度の変化が、時間の経過とともに政策の変化を促進する方法を示しています。
これは、性的指向や性同一性に関係なく、社会のすべてのメンバーに平等な機会と資源を確保することの重要性を強調しています。社会正義と平等の問題に取り組み続けるに当たっては、こうした歴史的先例を忘れず、その上に築き上げていかなければなりません。
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LGBTの軍事サービスの歴史的先例は、制度統合の現代的な政策をどのように形成していますか？
レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）の歴史の中で多くの例がありましたが、最近まで、米軍は彼らの包含に関する公式の方針を持っていませんでした。最初の文書化された事件は第二次世界大戦中であり、リチャード・ブルース・ナンゲッサーがロバート・ブルース（Robert Bruce）という仮名で入隊した。さらに、ハリー・S大統領。