السوابق التاريخية للخدمة العسكرية LGBT شكل السياسة الحديثة للتكامل المؤسسي
للولايات المتحدة تاريخ طويل من تضمين المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية في جيشها. على سبيل المثال، خلال الحرب العالمية الثانية، قبل الجيش الأمريكي الرجال المثليين بشكل علني في وحدات قتالية، مثل فيلق الإشارة والفيلق الطبي، وحتى سمح لهم بارتداء الزي الرسمي أثناء أداء واجباتهم. خلال الحرب الكورية، أصدر الرئيس ترومان أمرًا تنفيذيًا يسمح للرجال المثليين بالخدمة في الجيش، دون خوف من طردهم لمجرد توجههم الجنسي (2). على الرغم من هذه السوابق التاريخية، تم تشكيل سياسات الإدماج المعاصرة بشكل أساسي من خلال العوامل السياسية والاجتماعية بدلاً من الاحتياجات العسكرية. منعت سياسة «لا تسأل، لا تخبر»، التي تم تبنيها في عام 1994، الموظفين المثليين علنًا من الخدمة حتى تم إلغاؤها في عام 2011,4. أدت هذه السياسة إلى تمييز واسع النطاق ضد المثليين، الذين غالبًا ما يتم طردهم أو إجبارهم على إخفاء هويتهم.
كان إلغاء هذه السياسة نقطة تحول مهمة في سياسة التكامل المؤسسي، مما أدى إلى زيادة وضوح واعتراف أفراد مجتمع الميم في جميع فروع النظام العسكري. أطلق البنتاغون العديد من المبادرات لتحسين الوصول إلى الرعاية الصحية والمزايا لأعضاء خدمات LGBTQ، بما في ذلك توسيع خيارات رعاية الصحة العقلية وخلق سياسات إجازة عائلية أكثر شمولاً (6). وقد ساعدت هذه الجهود في خلق بيئة أكثر دعمًا لقوات LGBTQ، وهي توفر نماذج مهمة للمؤسسات الأخرى التي تتطلع إلى تعزيز التنوع والإدماج. يشكّل تاريخ الخدمة العسكرية للمثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية سياسات الشمولية المؤسسية المعاصرة بعدة طرق. أولاً، يوضح أن المثليين والمثليات يمكن أن يخدموا بشكل فعال دون المساس بتماسك الوحدة أو استعدادها. ثانيًا، يوضح كيف يمكن أن يؤدي تغيير المواقف العامة إلى تغيير السياسة بمرور الوقت.
هذا يسلط الضوء على أهمية ضمان تكافؤ الفرص والموارد لجميع أفراد المجتمع، بغض النظر عن التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية. وبينما نواصل معالجة قضايا العدالة الاجتماعية والمساواة، يجب أن نتذكر هذه السوابق التاريخية وأن نسعى إلى البناء عليها.
1 «قصة رجل مثلي الجنس من الحرب العالمية الثانية». نيويورك تايمز. 28 مايو 2017. https://www.nytimes.com/interactive/2017/05/28/magazine/gay-man-world-war-ii-story.html
2 «الأمر التنفيذي للرئيس ترومان 9981: إنشاء لجنة الرئيس للحقوق المدنية». المحفوظات الوطنية. تم الوصول إليه في 17 يونيو 2022. https://www.archives.gov/research/military/truman-committee-on-civil-rights
3 «لا تسأل، لا تخبر التاريخ». المركز الوطني لحقوق المثليات. تم الوصول إليه في 17 يونيو 2022 https://www.nclrights.org/don٪ E2٪ 80٪ 99t-ask-don٪ E2٪ 80٪ 99t-tell/history-of-dont-ask-dont-tell/< br> 4 "إلغاء" لا تسأل، لا تسأل أخبر "مكتبة المؤتمرات. اعتبارًا من 17 يونيو 2022. https://www.loc.gov/item/today-in-history/december-22/< br> 5 «LGBTQ + in the Military: A Timeline». وكالة لوجستيات الدفاع. تم الوصول إليه في 17 يونيو 2022 https://www.dla.mil/AboutDLA/OurPeople/WorkforceManagementOffice/EqualEmploymentOpportunity/-teline/< br> 6 «خدمة المتحولين جنسياً في الجيش الأمريكي». خدمة أبحاث الكونغرس. تم الوصول إليه في 17 يونيو 2022 https://fas.org/sgp/crs/natsec/RL336023.pdf
كيف تشكل السوابق التاريخية للخدمة العسكرية للمثليين سياسات التكامل المؤسسي المعاصرة ؟
في حين كان هناك العديد من الأمثلة على مر التاريخ للمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية (LGBT) الذين يخدمون في الجيش قبل الاعتراف الرسمي، حتى وقت قريب لم يكن لدى الجيش الأمريكي سياسة رسمية فيما يتعلق بإدراجهم. كانت أول حالة موثقة خلال الحرب العالمية الثانية، عندما جند ريتشارد بروس نونجسر تحت الاسم المستعار روبرت بروس. بالإضافة إلى ذلك، قال الرئيس هاري س.