患者のプライバシーと機密性のトピックは、すべての医療専門家にとって重要なものですが、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア、質問（LGBTQ）コミュニティのメンバーとコミュニケーションする際には、さらに重要です。世界中の多くの国では、性的指向や性同一性の特定の側面を犯罪化する法律があり、これが医療現場でこれらの人々に対する差別につながる可能性があります。そのため、医療提供者は、質の高いケアを維持しながら患者のプライバシーを保護する方法を知る必要があります。LGBTQ患者のプライバシーを保護する上で、性的およびジェンダーの多様性に敵対する状況において、医療提供者を導くいくつかの構造があります。
HIPAAプライバシールール
LGBTQ患者のプライバシーを保護するための医療提供者を導くフレームワークの1つは、健康保険ポータビリティおよび説明責任法（HIPAA）プライバシールールです。この規則は、保護された健康情報（PHI）を秘密かつ安全に保つために、行動の対象となる被験者を必要とします。PHIには、患者の過去、現在または将来の身体的または精神的健康状態に関する個別に識別可能な情報が含まれます。これは、患者が医師に同性愛者であることを伝えた場合、その情報は、患者が許可を与えない限り、医療チーム外の誰とも共有すべきではないことを意味します。
また、QLPはPHIへの不正アクセスを防止するためのセキュリティ対策を遵守しなければなりません。
同意ベースのアプローチ
LGBTQ患者のプライバシーを保護するもう1つのアプローチは、同意ベースです。患者を治療する前に、医療提供者は、個人情報の共有を含む治療のあらゆる側面について、患者からインフォームドコンセントを得なければなりません。これにより、患者は自分の病状について何を知っているかを制御することができます。患者が特定の情報を家族や他の人に開示したくない場合は、医療提供者は自分の希望を尊重し、必要な情報を直接ケアに関与している人と共有する必要があります。
文化的謙虚さ
文化的謙虚さは、LGBTQ患者を扱うときに医療提供者を助けることができるもう一つの基盤です。これは、自分自身の文化的背景と偏見を認識し、他の文化や信念システムを探求することにオープンであることを含みます。LGBTQ患者にケアを提供する場合、医療提供者は質問をし、各人のユニークなニーズと課題を積極的に理解するように耳を傾ける必要があります。また、彼ら自身の文化的信念がこれらの患者との相互作用にどのような影響を及ぼすかを知り、バイアスを克服するために働く必要があります。
プロフェッショナル行動規範
American Medical Association （AMA）やAmerican Nurses Association （ANA）のような多くのプロフェッショナル団体は、患者のプライバシーと機密性を保護するために医療従事者を導く行動規範を持っています。これらのコードは、言語やコミュニケーション方法の適切な使用を含む、患者の機密性を維持するための特定の規則と推奨事項を定めています。医療提供者は、これらのコードを熟知し、LGBTQ患者の世話をするときは常に遵守する必要があります。
トレーニングと教育
最後に、トレーニングと教育は、医療従事者がLGBTQ患者のプライバシーを保護するためのベストプラクティスを理解し、実施するのを助けるための鍵です。プロバイダーは、非差別政策、文化的能力、安全なコミュニケーション戦略など、性的指向と性同一性に関連するトピックに関する定期的なトレーニングを受ける必要があります。また、最新の研究や動向に焦点を当てた継続的な教育活動にも参加しなければなりません。結論として、性的およびジェンダーの多様性に敵対的な設定でLGBTQ患者のプライバシーを保護するための医療専門家を導くいくつかの構造があります。HIPAAの規則に従い、インフォームドコンセントを取得し、文化的謙虚さを実践し、プロの行動規範を遵守し、継続的なトレーニングと教育を受けることにより、医療専門家は、ケアを求めるすべての個人に安全で包括的な環境を作り出すことができます。
性的およびジェンダーの多様性に敵対的な設定でLGBTQ患者のプライバシーを保護する医療専門家を導くフレームワークは何ですか？
いくつかの文脈では、医療専門家は、彼らのレズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、クイア（LGBTQ）患者のプライバシーを維持することに関しては、課題に直面しています。これらの困難は、そのようなアイデンティティを、LGBTQコミュニティに対する同僚や介護者の間の偏見、またはこれらの個人に対する法的保護の欠如とする文化的規範から生じる可能性があります。