Le sujet de la vie privée et de la vie privée des patients est important pour tous les professionnels de la santé, mais il gagne en importance lorsqu'il s'agit de communiquer avec les membres de la communauté lesbienne, gaie, bisexuelle, transgenre, queer et questions (LGBTQ). Dans de nombreux pays du monde, il existe des lois qui criminalisent certains aspects de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre, ce qui peut entraîner une discrimination à l'égard de ces personnes dans les établissements de santé. Les professionnels de la santé doivent donc savoir comment protéger la vie privée de leurs patients tout en préservant leurs soins de qualité. Il existe plusieurs structures qui guident les fournisseurs de soins de santé dans la protection de la vie privée des patients LGBTQ dans des contextes hostiles à la diversité sexuelle et de genre.
Règle de confidentialité HIPAA
L'une des structures qui guide les fournisseurs de soins de santé dans la protection de la vie privée des patients LGBTQ est la Règle de confidentialité de la Loi sur la mobilité et la responsabilité de l'assurance maladie (HIPAA). Cette règle exige que les sujets visés gardent les renseignements médicaux protégés (IHP) secrets et en toute sécurité. La DSP comprend toute information identifiable individuellement concernant l'état de santé physique ou mentale passé, présent ou futur du patient. Cela signifie que si un patient dit à un médecin qu'il s'identifie comme étant gay, cette information ne doit pas être transmise à quelqu'un en dehors de l'équipe médicale si le patient ne donne pas l'autorisation.
De plus, les sujets soumis au programme doivent respecter des mesures de sécurité pour empêcher l'accès non autorisé à PHI.
Approche basée sur le consentement
Une autre approche de la protection de la vie privée des patients LGBTQ est basée sur le consentement. Avant de traiter un patient, les professionnels de la santé doivent obtenir le consentement éclairé d'eux pour tous les aspects de leur traitement, y compris le partage de leurs renseignements personnels. Cela garantit que les patients ont le contrôle de ceux qui savent quoi sur leur état de santé. Si le patient ne veut pas que certains renseignements soient communiqués aux membres de la famille ou à d'autres personnes, le fournisseur de soins de santé doit respecter leurs souhaits et ne partager les renseignements nécessaires qu'avec ceux qui participent directement à leurs soins.
Humilité culturelle
L'humilité culturelle est un autre cadre qui peut aider les fournisseurs de soins de santé à travailler avec les patients LGBTQ. Cela implique la reconnaissance de ses propres origines culturelles et préjugés et l'ouverture à l'étude d'autres cultures et systèmes de croyance. Dans la prestation de soins aux patients LGBTQ, les professionnels de la santé doivent poser des questions et écouter activement afin de comprendre les besoins et les préoccupations uniques de chaque personne. Ils doivent également savoir comment leurs propres croyances culturelles peuvent influencer leurs interactions avec ces patients et s'efforcer de surmonter les préjugés qu'ils peuvent avoir.
Codes de conduite professionnels
De nombreuses organisations professionnelles, comme l'Association médicale américaine (AMA) et l'Association américaine des infirmières (ANA), ont des codes de conduite qui guident les professionnels de la santé dans la protection de la vie privée et de la vie privée des patients. Ces codes énoncent des règles et des recommandations précises pour maintenir la confidentialité des patients, y compris l'utilisation appropriée du langage et des méthodes de communication. Les professionnels de la santé doivent se familiariser avec ces codes et les respecter toujours lorsqu'ils s'occupent de patients LGBTQ.
Formation et éducation
Enfin, la formation et l'éducation sont essentielles pour aider les professionnels de la santé à comprendre et à mettre en œuvre les meilleures pratiques pour protéger la vie privée des patients LGBTQ.Les fournisseurs devraient recevoir une formation régulière sur des sujets liés à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre, y compris les politiques de non-discrimination, les compétences culturelles et les stratégies de communication sécurisée. Ils devraient également participer à des activités de formation continue sur les dernières recherches et les tendances dans ce domaine.
En conclusion, il existe plusieurs structures qui guident les professionnels de la santé dans la protection de la vie privée des patients LGBTQ dans des conditions hostiles à la diversité sexuelle et sexuelle. En suivant les règles HIPAA, en obtenant un consentement éclairé, en pratiquant l'humilité culturelle, en adhérant à des codes de conduite professionnels et en recevant une formation et une éducation continues, les professionnels de la santé peuvent créer un environnement sûr et inclusif pour toutes les personnes qui demandent des soins de santé.
Quel cadre guide les professionnels de la santé dans la protection de la vie privée des patients LGBTQ dans un environnement hostile à la diversité sexuelle et de genre ?
Dans certains contextes, les professionnels de la santé sont confrontés à des défis lorsqu'il s'agit de préserver la confidentialité de leurs patients lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres, queers (LGBTQ). Ces difficultés peuvent résulter des normes culturelles qui stigmatisent ces identités, de la partialité des collègues et des aidants envers la communauté LGBTQ ou de l'absence de protection juridique pour ces personnes.