Das Thema Privatsphäre und Patientenschutz ist für alle Angehörigen der Gesundheitsberufe wichtig, gewinnt aber zusätzlich an Bedeutung im Umgang mit Mitgliedern der lesbischen, schwulen, bisexuellen, transgender, queeren und fragenden Community (LGBTQ). In vielen Ländern der Welt gibt es Gesetze, die bestimmte Aspekte der sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität kriminalisieren, und dies kann zu einer Diskriminierung dieser Menschen in Gesundheitseinrichtungen führen. Daher müssen Angehörige der Gesundheitsberufe wissen, wie sie die Privatsphäre ihrer Patienten schützen und gleichzeitig ihre qualitativ hochwertige Versorgung aufrechterhalten können. Es gibt mehrere Strukturen, die Gesundheitsdienstleister beim Schutz der Privatsphäre von LGBTQ-Patienten in Kontexten leiten, die der sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt feindlich gesinnt sind.
HIPAA-Datenschutzregel
Eine der Strukturen, die Gesundheitsdienstleister beim Schutz der Privatsphäre von LGBTQ-Patienten leiten, ist die HIPAA-Datenschutzregel (Health Insurance Portability and Accountability Act). Diese Regel erfordert, dass betroffene Personen geschützte Gesundheitsinformationen (PHI) geheim und sicher halten. PHI umfasst alle individuell identifizierbaren Informationen über den vergangenen, gegenwärtigen oder zukünftigen Zustand der körperlichen oder geistigen Gesundheit des Patienten. Dies bedeutet, dass, wenn ein Patient dem Arzt sagt, dass er sich als schwul identifiziert, diese Informationen nicht an jemanden außerhalb des medizinischen Teams weitergegeben werden sollten, es sei denn, der Patient gibt die Erlaubnis.
Darüber hinaus müssen Subjekte, die unter das Programm fallen, Sicherheitsmaßnahmen einhalten, um den unbefugten Zugriff auf PHI zu verhindern.
Zustimmungsbasierter Ansatz
Ein anderer Ansatz zum Schutz der Privatsphäre von LGBTQ-Patienten basiert auf Zustimmung. Vor der Behandlung eines Patienten müssen Angehörige der Gesundheitsberufe von ihnen eine informierte Zustimmung zu allen Aspekten ihrer Behandlung einholen, einschließlich des Austauschs ihrer persönlichen Daten. Dies stellt sicher, dass die Patienten die Kontrolle darüber haben, wer was über ihren Gesundheitszustand weiß. Wenn ein Patient nicht möchte, dass bestimmte Informationen an Familienmitglieder oder andere weitergegeben werden, sollte der Gesundheitsdienstleister ihre Wünsche respektieren und die erforderlichen Informationen nur an diejenigen weitergeben, die direkt an ihrer Pflege beteiligt sind.
Kulturelle Demut
Kulturelle Demut ist eine weitere Grundlage, die Gesundheitsdienstleistern im Umgang mit LGBTQ-Patienten helfen kann. Dazu gehört die Anerkennung der eigenen kulturellen Hintergründe und Vorurteile und die Offenheit für das Studium anderer Kulturen und Glaubenssysteme. Bei der Unterstützung von LGBTQ-Patienten müssen Angehörige der Gesundheitsberufe Fragen stellen und aktiv zuhören, um die einzigartigen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Einzelnen zu verstehen. Sie müssen auch wissen, wie ihre eigenen kulturellen Überzeugungen ihre Interaktionen mit diesen Patienten beeinflussen können, und daran arbeiten, alle Vorurteile zu überwinden, die sie möglicherweise haben.
Professionelle Verhaltenskodizes
Viele professionelle Organisationen wie die American Medical Association (AMA) und die American Nursing Association (ANA) haben Verhaltenskodizes, die medizinische Fachkräfte zum Schutz der Privatsphäre und der Privatsphäre von Patienten leiten. Diese Kodizes enthalten spezifische Regeln und Empfehlungen zur Wahrung der Privatsphäre der Patienten, einschließlich der angemessenen Verwendung von Sprache und Kommunikationstechniken. Angehörige der Gesundheitsberufe sollten sich mit diesen Kodizes vertraut machen und sich bei der Versorgung von LGBTQ-Patienten immer daran halten.
Aus- und Weiterbildung
Schließlich sind Aus- und Weiterbildung der Schlüssel, um Angehörigen der Gesundheitsberufe dabei zu helfen, Best Practices zum Schutz der Privatsphäre von LGBTQ-Patienten zu verstehen und umzusetzen.Anbieter sollten regelmäßig zu Themen im Zusammenhang mit sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität geschult werden, einschließlich Nichtdiskriminierungspolitik, kultureller Kompetenz und Strategien für eine sichere Kommunikation. Sie sollten auch an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, die sich mit den neuesten Forschungsergebnissen und Trends in diesem Bereich befassen. Abschließend gibt es mehrere Strukturen, die Angehörige der Gesundheitsberufe beim Schutz der Privatsphäre von LGBTQ-Patienten unter Bedingungen leiten, die der sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt feindlich gegenüberstehen. Durch die Einhaltung der HIPAA-Regeln, die Einholung einer Einverständniserklärung, die Ausübung kultureller Demut, die Einhaltung professioneller Verhaltenskodizes und die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung können Angehörige der Gesundheitsberufe ein sicheres und integratives Umfeld für alle Personen schaffen, die medizinische Hilfe suchen.
Welcher Rahmen gibt Angehörigen der Gesundheitsberufe Orientierung beim Schutz der Privatsphäre von LGBTQ-Patienten unter Bedingungen, die der sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt feindlich gegenüberstehen?
In einigen Kontexten stehen Angehörige der Gesundheitsberufe vor Herausforderungen, wenn es darum geht, die Privatsphäre ihrer lesbischen, schwulen, bisexuellen, transgender, queeren (LGBTQ) Patienten zu wahren. Diese Schwierigkeiten können sich aus kulturellen Normen ergeben, die solche Identitäten stigmatisieren, Vorurteilen unter Kollegen und Betreuern gegenüber der LGBTQ-Gemeinschaft oder einem Mangel an Rechtsschutz für diese Menschen.