リーダーシップにおける性的不正行為：信頼の欠如が組織にどのように影響するか

指導者による性的不正行為と国民の不信の関係は十分に文書化されていますが、あまり明確ではないのは、企業、政府、組織などの実際の機関でどのように発生するかです。性的不正行為は、非倫理的行動、誠実性の欠如、権力の乱用、さらには犯罪行為について知らせることができるものを含む多くの理由で信頼を失う可能性があります。この記事では、この行動が有権者間の制度的信頼をどのように損なうのか、そしてなぜ組織の成功を損なうのかについて説明します。

指導者が性的な不正行為に従事するとき、彼らの私生活はしばしば公共の議論のための飼料となる。このようなうわさ話は、性別を超えた問題に関しては、担当者が倫理的かつ責任ある行動をとることができないことを示唆することによって、経営への信頼を損なう可能性があります。それはまた、他の人がそうすることの結果に直面しないことを知って、悪い振る舞いを自由に感じる環境を作り出します。

元大統領ビル・クリントンがホワイトハウスのインターンであるモニカ・ルインスキーと不倫したとして告発されたとき、多くのアメリカ人は彼の性格と誠実さに対する懸念のために効果的に国を運営する彼の能力への信仰を失った。同様に、Uber CEOのTravis Kalanickが社内でセクハラや差別を含むスキャンダルに巻き込まれたとき、投資家は彼がその成長を適切に管理できるかどうか疑問に思い始めました。

役員による性的不正行為は、組織または政府機関内のより大きな文化的問題を示す可能性があります。リーダーが他の人を性的に搾取するために自分の権力の位置を使用すると、このタイプの行動が受け入れられたり、奨励されたりするメッセージが送られます。これは、上司からの報復を心配したり、上司への不忠誠と見なされたりするために、従業員がそのような行動に反対することを恐れているかもしれない雰囲気を作り出します。この恐れは、有権者の間の不信を悪化させるだけのさらなる虐待や隠蔽工作につながる可能性があります。

リーダーによる性的不正行為は、違法行為が関与している犯罪行為が行われていることを示している可能性があります。

元New York Gov。 Andrew Cuomoが同意なしに複数の女性を模索した疑いで調査されたとき、彼が犯罪の重大さを考慮して、なぜ犯罪的に起訴されなかったのか疑問に思う人もいました。これらのタイプのケースは、リーダーシップが法的基準に基づいて行動することができないことを示唆しているため、合意的な関係を含むものよりも公衆の信頼を損なう可能性があります。

一般的に、性的不正行為に従事するリーダーは、しばしば倫理基準が低下し、忠誠心がオプションとなり、犯罪が未完成になる環境を作り出します。これは、かつて彼らがロールモデルとして見た人々に裏切られていると感じる有権者の間の制度的信頼の喪失につながります。これらの事件後に信頼を回復するためには、組織は犯罪者に対して行動を起こさなければならず、ジェンダーの役割や状況に貢献したパワーダイナミクスに関連する文化的問題に対処しなければなりません。