LGBTの人々が公平に扱われるようにするための保健施設の責任は、対処する必要がある重要な問題です。疾病管理予防センター（CDC）の調査によると、LGBTコミュニティのメンバーは、非LGBTと比較して健康格差の不均衡に直面しています。これらの違いには、いくつかのがんの高い割合、うつ病や不安などの精神的健康状態、薬物乱用の問題、そして自殺の試みが含まれます。
これらの問題にもかかわらず、多くのLGBTの人々は、医療専門家からの差別や偏見を恐れて医療を求めることを躊躇しています。これは、性的指向や性同一性に関係なく、すべての患者が安心して尊敬される環境を作ることが医療施設の責任であることを意味します。
医療施設は、LGBTの人々が公正に扱われることを保証することができる一つの方法は、彼らのスタッフを文化的能力で訓練することです。これは、この人口のユニークな健康ニーズについて従業員を教育し、彼らに敬意を表して従事する方法を含みます。医療提供者は、トランスジェンダー、バイセクシュアル、クィア、インターセックスなど、LGBT傘下のさまざまなコミュニティで使用される用語に注意する必要があります。
彼らは外見に基づいて仮定をすることなく性的歴史についての関連する質問をする方法で訓練されるべきです。
「あなたは同じ性別の誰かと親密だったことがありますか？」という質問は、身体的特徴に基づいて患者の性別を想定するのではなく、。
もう一つの健康施設が公平を促進する方法は、差別から保護する政策を実施することです。これには、性的履歴を議論する際に機密性を保証するなど、LGBT患者の権利に特化したポリシーを作成することが含まれます。また、治療中に支援的な家族や友人にアクセスできない可能性のある患者にリソースを提供することも意味します。
健康施設は、自分のスタッフとリーダーシップの代表を増やすために働くべきです。これは、医療提供に関する決定がさまざまな人口のニーズを反映することを確実にするのに役立ちます。
LGBTコミュニティの医療における公平性を確保する上で、保健施設は重要な役割を果たします。文化的能力トレーニング、政策変更、労働力の多様化などの積極的なステップをとることで、これらの組織はすべての患者にとってより歓迎される環境を作り出すことができます。人格に関係なく、誰もが質の高い医療に平等にアクセスできるよう、平等に取り組んでいくことが不可欠です。
医療機関は、LGBT患者が偏見や差別なく公正な治療を受けることを確実にするためにどのような倫理的責任を負っていますか？
LGBTの人々は、汚名と差別のために医療を求めることに大きな障壁に直面しています。医療施設は、性的指向、性同一性または表現に関係なく、すべての患者が敬意、尊厳、思いやりをもって扱われるようにすることにより、公正な治療を確保する責任があります。これには、文化的能力のある従業員を訓練し、包括的な政策と手順を作成し、リーダーシップの立場の多様性を促進し、質の高い医療サービスへの平等なアクセスを確保する必要があります。