Ответственность медицинских учреждений за обеспечение справедливого отношения к ЛГБТ-людям является критической проблемой, которую необходимо решить. Согласно исследованию, проведенному Центрами по контролю и профилактике заболеваний (CDC), члены ЛГБТ-сообщества сталкиваются с непропорциональным количеством различий в состоянии здоровья по сравнению со своими коллегами, не относящимися к ЛГБТ. Эти различия включают более высокий уровень некоторых видов рака, состояния психического здоровья, такие как депрессия и беспокойство, проблемы злоупотребления психоактивными веществами и попытки самоубийства.
Несмотря на эти проблемы, многие ЛГБТ-люди не решаются обращаться за медицинской помощью из-за страха дискриминации или предвзятости со стороны медицинских работников. Это означает, что на медицинские учреждения ложится ответственность за создание среды, в которой все пациенты чувствуют себя в безопасности и уважаются, независимо от их сексуальной ориентации или гендерной идентичности.
Одним из способов, с помощью которого медицинские учреждения могут обеспечить справедливое обращение с ЛГБТ-людьми, является обучение своего персонала культурной компетентности. Это включает в себя информирование сотрудников об уникальных потребностях этой группы населения в области здравоохранения и о том, как уважительно с ними взаимодействовать. Медицинские работники должны знать термины, используемые различными сообществами в рамках ЛГБТ-зонтика, включая трансгендеров, бисексуалов, квиров, интерсексов и других.
Они должны быть обучены тому, как задавать соответствующие вопросы о сексуальной истории, не делая предположений на основе внешнего вида.
Задавать «Вы когда-нибудь были в интимной связи с кем-то одного пола?» вместо того, чтобы предполагать пол пациента на основе его физических характеристик.
Еще один способ, которым медицинские учреждения могут способствовать справедливости, - это реализация политики, защищающей от дискриминации. Это может включать в себя создание политики, конкретно касающейся прав ЛГБТ-пациентов, таких как гарантия конфиденциальности при обсуждении сексуальной истории. Это также может означать предоставление ресурсов для пациентов, которые могут не иметь доступа к поддерживающим членам семьи или друзьям во время лечения.
Медицинские учреждения должны работать над увеличением представленности в своем собственном персонале и руководстве. Это поможет обеспечить, чтобы решения, принятые в отношении оказания медицинской помощи, отражали потребности различных групп населения.
Медицинские учреждения играют важную роль в обеспечении справедливости в здравоохранении для ЛГБТ-сообщества. Предпринимая активные шаги, такие как обучение культурным компетенциям, изменения политики и диверсификация своей рабочей силы, эти организации могут создать более гостеприимную среду для всех пациентов. Крайне важно, чтобы мы продолжали работать в направлении равенства, чтобы каждый имел равный доступ к высококачественной медицинской помощи независимо от его личности.
Какие этические обязанности несут медицинские учреждения для обеспечения того, чтобы пациенты ЛГБТ получали справедливое обращение без предвзятости или дискриминации?
ЛГБТ-люди сталкиваются со значительными препятствиями при обращении за медицинской помощью из-за стигматизации и дискриминации. Медицинские учреждения несут ответственность за обеспечение справедливого обращения, гарантируя, что ко всем пациентам относятся с уважением, достоинством и состраданием независимо от их сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения. Это требует обучения сотрудников культурной компетентности, создания инклюзивных политик и процедур, содействия разнообразию на руководящих должностях и обеспечения равного доступа к качественным медицинским услугам.