人々は、関係性の期待が予期せず変化したとき、どのように内部紛争に対処しますか？
この質問への答えは、各人が状況に対処するための独自の方法を持っているので、簡単ではありません。
人々は、これらの関係の変化に対処することができるいくつかの一般的な方法があります。一つの方法は、彼らが関係に何を望んでいるのか、それが始まってからどう変わったのかについてオープンにすることです。それは双方がお互いをよりよく理解し、両者のために働く妥協を見つけるのに役立ちます。もう一つのアプローチは、時間を互いに分けて、物事をもう一度議論する準備ができていると感じることです。
カップルは、このような移行期間中に発生するあらゆる問題を介して働くために一緒にカウンセリングを求めることができます、期待が突然変化したとき。
時には、関係の外の優先順位を再評価する-それはキャリアの目標や家族の問題にもっと焦点を当てることを意味するかどうか-は、関係のダイナミクスの突然の変化によって解消されたパートナー間の絆に明確さを取り戻すことができます。
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関係性の期待の変化によって引き起こされる内部紛争を管理する1つの例は、直接それに抵抗するのではなく、新しい現状を受け入れることです。そのような場合、人は自分の欲望が他の誰かとのロマンチックなコミットメントに入った直後に満足していないかもしれないが、彼らはまだパートナーシップ内で探索することが可能なオプションを持っていることを認識する必要があります。-たとえ彼らが性的または感情的に自分自身のさまざまな側面を探求していても、完全に一度に実行されるのを待つのではありません。
予想外の人間関係の変化に苦しんでいる人々の例
小説に期待の劇的な変化があるとき、 人々は、パーティーを受ける前に最初に物事が展開することを期待する方法と比較して、今では欠落しているか存在していないと感じるものと多くの闘争します。これは、チェックされていないままにすると、憤慨、嫉妬、怒り、その他の否定的な感情につながる可能性があります。しかし、それらを内側に保つのではなく、これらの感情について公然と話すことは、警告なしに行われた突然の調整から生じる緊張を解決しようとする多くのカップルにとって有効であることが証明されました。
人々は、関係性の期待が予期せず変化したとき、どのように内部紛争に対処しますか？
人々は、対人関係の急激な変化に起因する内部紛争を管理する異なる方法を持っています。ある人たちは、現在の立場と過去の経験との間の格差を見過ごし、それを思い出させることをすべて避けるかもしれません。他の人は、紛争の原因となった自分自身や他の人を非難することによって、状況を合理化しようとするかもしれません。しかし、多くの人々は自己反省に従事し、他の人や状況についての特定の事を信じるために彼らを導いた個人的なバイアスを識別しようとするかもしれません。