以下は、LGBTの学生に対する差別を軽減するために実装できるいくつかの重要なポリシーです：
1。いじめ防止政策：学校は、性同一性、性的指向および表現に基づいていじめに対する寛容性をゼロにする必要があります。これには、口頭ハラスメント、身体的虐待、脅迫、サイバーいじめ、LGBTの学生を対象とするあらゆる形態のいじめが含まれます。いじめは、重大な感情的苦痛、うつ病、不安、さらには自殺につながる可能性があります。したがって、学校がはっきりとした勧告といじめ行動への影響を提供し、それらを一貫して適用することが重要です。
2。包括的なカリキュラム：学校は、すべての学生の理解と受け入れを促進するために、カリキュラムにLGBTの歴史、文化、問題を組み込む必要があります。これには、LGBTQのキャラクターと経験を備えた本、映画、その他のリソースを追加することが含まれます。また、ジェンダーのステレオタイプ、セクシュアリティ、性教育、関係性などのトピックを包括的な方法で議論することを意味します。これらのトピックをカリキュラムに組み込むことで、学校はLGBTの学生のためのより歓迎的な環境を作成するのに役立ちます。
3。ジェンダーニュートラルバスルーム：伝統的な男女の施設を使用して不快に感じるかもしれないトランスジェンダーや非バイナリーの学生を収容するために、学校はジェンダーニュートラルバスルームまたはシングルルームラウンジを提供することを検討する必要があります。このポリシーは、これらの学生のプライバシーと尊厳を保護するだけでなく、彼らが学校コミュニティのメンバーであることを伝えます。
4。敬語：教師や管理者は、LGBTの人々に対処する際に誹謗中傷や無感覚な用語を使用しないようにする必要があります。代わりに、彼らは人間の経験の多様性を肯定する敬意の言葉を使用する必要があります。これには、代名詞の正しい使用と、「男の子」や「女の子」などのジェンダー言語の拒否が含まれます。教師はまた、自分の言葉が生徒の人格形成や社会化にどのように影響するかを知る必要があります。
5。サポートグループ：学校は、LGBTの学生が仲間とつながり、困難な状況をナビゲートするためのガイダンスを受けるためのサポートグループまたはカウンセラーを提供する必要があります。これらのスペースは、感情的なサポート、実践的なアドバイス、出会い系や家族のダイナミクスに関連する問題を議論するための安全なスペースを提供することができます。彼らはまた、健全な対処メカニズムと回復力のスキルを促進することができます。
6。性的指向と性同一性トレーニング：すべての従業員は、LGBTの学生のニーズをよりよく理解するために、性的指向と性同一性に関する定期的なトレーニングを受ける必要があります。トレーニングには、代名詞の使用、異なるアイデンティティへの感受性、包括的な環境を作成することの重要性などのトピックが含まれます。また、LGBTの学生のための障壁を作成することができるバイアスやステレオタイプを認識し、対処することが含まれます。
7。包括的なポリシー：学校は、性同一性または性的指向に関係なく、すべての生徒が公正に扱われるようにするポリシーを実装する必要があります。これには、トランスジェンダーのための陸上競技、課外活動、および伝統的な男性または女性カテゴリーの外を識別する非バイナリ学生のためのクラブへのアクセスを提供することが含まれます。また、学校活動における同性関係を認識し、学校生活のあらゆる面における包摂性を促進することを意味する。
これらのポリシーを実施することにより、学校はLGBTの学生のためのより歓迎し、肯定的な環境を作成し、差別を防ぐことができます。
LGBTの学生に対する差別を最も効果的に緩和する政策はどれですか？
American Psychological Association （APA）によると、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）の人々のために、カレッジが包括的な環境を作り出すことができる3つの主な方法があります。まず、判断や報復を恐れることなく、安心して表現できる安全な空間を提供します。