Di seguito sono riportate alcune delle politiche chiave che possono essere implementate per attenuare la discriminazione nei confronti degli studenti LGBT:
1. Politica anti-molestie: le scuole devono avere tolleranza zero contro il bullismo basato su identità di genere, orientamento sessuale e espressione. Ciò include molestie verbali, violenze fisiche, minacce, cyberbulling e qualsiasi forma di bullismo mirato agli studenti LGBT. L'intimidazione può portare a un notevole stress emotivo, depressione, ansia e persino suicidio. Pertanto, è importante che le scuole forniscano raccomandazioni e implicazioni chiare sui comportamenti legati al bullismo e vengono applicate in modo coerente.
2. Un programma di formazione inclusivo: le scuole devono includere nei loro programmi di studio la storia, la cultura e le questioni LGBT per promuovere la comprensione e l'accoglienza tra tutti gli studenti. Questo può includere l'aggiunta di libri, film e altre risorse che presentano personaggi e esperienze LGBT. Ciò significherebbe anche discutere di temi quali stereotipi di genere, sessualità, educazione sessuale e relazioni in forma inclusiva. Inserendo questi temi nel programma scolastico, le scuole possono aiutare a creare un ambiente più ospitale per gli studenti LGBT.
3. Bagni neutri di genere: Le scuole dovrebbero considerare la possibilità di fornire bagni neutri di genere o camere relax con un unico alloggio per gli studenti transessuali e non, che possono sentirsi a disagio utilizzando le stanze tradizionali maschili o femminili. Questa politica non solo protegge la riservatezza e la dignità di questi studenti, ma fa anche sapere che sono membri preziosi della comunità scolastica.
4. Un linguaggio rispettoso: gli insegnanti e gli amministratori dovrebbero evitare di usare la diffamazione o termini insensibili quando si tratta di persone LGBT. Dovrebbero invece usare parole rispettose che confermano la diversità dell'esperienza umana. Ciò include l'uso corretto dei pronomi e l'abbandono della lingua di genere come «maschi» e «femmine». Gli insegnanti devono anche sapere come le loro parole possono influenzare la formazione della personalità e la socializzazione degli studenti.
5. Gruppi di sostegno: Le scuole devono fornire gruppi di supporto o consulenti per gli studenti LGBT, in modo che possano comunicare con i loro coetanei e ricevere consigli per navigare in situazioni difficili. Questi spazi possono offrire supporto emotivo, consigli pratici e uno spazio sicuro per discutere le questioni relative all'uscita, agli appuntamenti e alle dinamiche familiari. Possono anche promuovere meccanismi sani per superare le difficoltà e le capacità di resilienza.
6. Formazione dell'orientamento sessuale e dell'identità di genere: Tutti i dipendenti devono essere regolarmente addestrati sull'orientamento sessuale e sull'identità di genere per comprendere meglio le esigenze degli studenti LGBT. La formazione può includere temi quali l'utilizzo dei pronomi, la sensibilità alle diverse identità e l'importanza di creare un ambiente inclusivo. Ciò comprenderà anche il riconoscimento e l'eliminazione di pregiudizi e stereotipi che possono creare barriere agli studenti LGBT.
7. Politica inclusiva: Le scuole devono adottare politiche che garantiscano un trattamento equo per tutti gli studenti, indipendentemente dalla loro identità di genere o orientamento sessuale. Questo può includere l'accesso all'atletica leggera, alle attività extrascolastiche e ai club per gli studenti transgender e non, che si identificano al di fuori delle classiche categorie maschili o femminili. Ciò significherebbe anche riconoscere le relazioni omosessuali nelle attività scolastiche e promuovere l'inclusione in tutti gli aspetti della vita scolastica.
Implementando questa politica, le scuole possono creare un ambiente più ospitale e favorevole per gli studenti LGBT e aiutare a prevenire le discriminazioni.