Voici quelques politiques clés qui peuvent être mises en œuvre pour atténuer la discrimination à l'égard des étudiants LGBT:
1. Politique contre le harcèlement: les écoles doivent tolérer zéro harcèlement fondé sur l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'expression de soi. Cela inclut le harcèlement verbal, la violence physique, les menaces, la cyberintimidation et toutes les formes d'intimidation dirigées contre les étudiants LGBT. L'intimidation peut entraîner un stress émotionnel important, la dépression, l'anxiété et même le suicide. Il est donc important que les écoles fournissent des conseils clairs et des conséquences sur les comportements de harcèlement et les appliquent de façon cohérente.
2. Programme inclusif: Les écoles doivent intégrer l'histoire, la culture et les questions LGBT dans leurs programmes afin de favoriser la compréhension et l'acceptation parmi tous les élèves. Cela peut inclure l'ajout de livres, de films et d'autres ressources qui présentent des personnages et des expériences LGBT. Cela signifierait également un débat sur des sujets tels que les stéréotypes sexistes, la sexualité, l'éducation sexuelle et les relations sous une forme inclusive. En intégrant ces thèmes dans le curriculum, les écoles peuvent contribuer à créer un environnement plus accueillant pour les élèves LGBT.
3. Salles de bains neutres pour les hommes et les femmes: Les écoles devraient envisager de fournir des salles de bains ou des salles de repos neutres pour les hommes et les femmes, avec un seul espace pour accueillir les élèves transgenres et non binaires qui peuvent se sentir mal à l'aise en utilisant des installations traditionnelles pour les hommes ou les femmes. Cette politique protège non seulement la vie privée et la dignité de ces élèves, mais elle fait également valoir qu'ils sont des membres précieux de la communauté scolaire.
4. Langage respectueux: Les enseignants et les administrateurs doivent éviter d'utiliser des termes diffamatoires ou insensibles lorsqu'ils s'adressent à des personnes LGBT. Au lieu de cela, ils doivent utiliser des mots respectueux qui confirment la diversité des expériences humaines. Cela inclut l'utilisation correcte des pronoms et l'abandon de la langue de genre comme « garçons » et « filles ». Les enseignants doivent également savoir comment leurs paroles peuvent influencer la formation de la personnalité et la socialisation des élèves.
5. Groupes de soutien: Les écoles doivent fournir des groupes de soutien ou des conseillers aux élèves LGBT afin qu'ils puissent communiquer avec leurs pairs et recevoir des conseils sur la façon de naviguer dans des situations difficiles. Ces espaces peuvent offrir un soutien émotionnel, des conseils pratiques et un espace sûr pour discuter des questions liées à la sortie, aux rendez-vous et à la dynamique familiale. Ils peuvent également promouvoir des mécanismes sains pour surmonter les difficultés et des compétences en matière de durabilité.
6. Formation sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre: Tous les employés doivent recevoir une formation régulière sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre afin de mieux comprendre les besoins des étudiants LGBT. L'apprentissage peut inclure des sujets tels que l'utilisation des pronoms, la sensibilité aux différentes identités et l'importance de créer un environnement inclusif. Il s'agira également de reconnaître et d'éliminer les préjugés et les stéréotypes qui peuvent créer des obstacles pour les étudiants LGBT.
7. Politiques inclusives: Les écoles doivent adopter des politiques qui garantissent un traitement équitable de tous les élèves, indépendamment de leur identité de genre ou de leur orientation sexuelle. Cela peut inclure l'accès à l'athlétisme, aux activités parascolaires et aux clubs pour les étudiants transgenres et non binaires qui s'identifient en dehors des catégories traditionnelles masculines ou féminines. Cela impliquerait également la reconnaissance des relations homosexuelles dans les activités scolaires et la promotion de l'inclusion dans tous les aspects de la vie scolaire.
En appliquant cette politique, les écoles peuvent créer un environnement plus accueillant et plus favorable aux élèves LGBT et contribuer à prévenir la discrimination.
Quelle est la politique la plus efficace pour atténuer la discrimination à l'égard des étudiants LGBT ?
Selon l'American Psychological Association (APA), les collèges peuvent créer un environnement inclusif pour les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT). Tout d'abord, ils peuvent fournir des espaces sûrs où ces personnes se sentent à l'aise de s'exprimer pleinement sans crainte d'être condamnées ou réprimées.