「LGBT」という用語は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの人々を指します。これらの個人は、性同一性および/または性的指向のために兵役に関してユニークな課題に直面しています。ほとんどの場合、彼らは仲間や上司の期待に応えようとしながら、自分自身を隠さなければなりません。これは、心理的なストレスにつながる可能性があり、個人と職業生活の間の対立を作成することができます。研究によると、LGBTを同定するサービスメンバーは、PTSD（心的外傷後ストレス障害）を経験する可能性が高く、そうでないメンバーよりも高いことがわかります。また、うつ病、不安、薬物乱用、自殺の試みの割合も高くなっています。これらの課題にもかかわらず、LGBTサービスの多くのメンバーは誇りと区別を持ってサービスを提供し続けています。LGBTサービスメンバーがこのような困難に対処できる一つの方法は、強力なサポートネットワークを構築することです。理解して受け入れてくれる友人や同僚を持つことは、孤立感や孤独感を軽減するのに役立ちます。LGBTサービスのメンバーは、オンラインと個人の両方で、軍事コミュニティ内の同盟国を求めることが重要です。OutServe-SLDNなどの一部の組織は、LGBTサービスメンバーとその家族にリソースを提供しています。その他、LGBTスポーツチームへの参加やプライドイベントへの参加なども可能です。
関係のニーズを階層的および制度的な期待と整合させるためのもう一つの戦略は、キャリア目標に焦点を当てることです。軍隊は、他の場所では利用できないかもしれないリーダーシップの促進と開発のための機会を提供します。LGBTサービスメンバーは、現在の役割を成功させるために努力することにより、卓越性へのコミットメントを実証し、仲間から尊敬を得ることができます。
軍隊の一部の支部は、同性パートナーシップの恩恵を許し、トランスジェンダーの包摂性に関する政策を採用するなど、包摂性に向けた進歩を遂げている。進歩している間、この分野にはまだ改善の余地があります。
公然とLGBTでありながら軍隊で奉仕するには、個人生活と職業生活の微妙なバランスが必要です。サービスメンバーは、仕事の要求を満たしながら、信頼性を維持する方法を見つける必要があります。時間と労力がかかるかもしれませんが、本物の生活をしながら国に奉仕したいと思っている多くの人にとっては価値があります。継続的なアドボカシーとサポートにより、性同一性や性的指向に関係なく、すべてのサービスメンバーにより歓迎される環境を作ることができます。
LGBTサービスメンバーは、軍事環境における階層的および制度的な期待にどのように関連するニーズを整合させるのですか？
特にLGBTコミュニティの一部として識別する人のために、軍にいることの心理的圧力は激しいことができます。軍隊は厳格な構造と厳格なルールで知られており、人々がセクシュアリティやジェンダーのアイデンティティを公然と表現することを困難にする可能性があります。これは、人の個人的なニーズとその職業上の責任の間に緊張を生じさせ、孤立と疎外の感情につながる可能性があります。