Der Begriff „LGBT" bezieht sich auf Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender. Diese Menschen stehen vor einzigartigen Herausforderungen, wenn es darum geht, in der Armee zu dienen, aufgrund ihrer Geschlechtsidentität und/oder sexuellen Orientierung. In den meisten Fällen müssen sie ihr wahres Selbst verbergen und gleichzeitig versuchen, die Erwartungen ihrer Kollegen und Vorgesetzten zu erfüllen. Dies kann zu einem Konflikt zwischen Privat- und Berufsleben führen, der zu psychischen Belastungen führen kann. Studien zeigen, dass Service-Mitglieder, die sich als LGBT identifizieren, eher eine posttraumatische Belastungsstörung (PTSD) erleben als diejenigen, die dies nicht tun. Sie haben auch höhere Raten von Depressionen, Angstzuständen, Drogenmissbrauch und Selbstmordversuchen. Trotz dieser Herausforderungen dienen viele Mitglieder des LGBT-Dienstes weiterhin mit Stolz und Auszeichnung. Eine Möglichkeit, wie LGBT-Mitglieder mit diesen Schwierigkeiten umgehen können, ist der Aufbau eines starken Unterstützungsnetzwerks. Freunde und Kollegen zu haben, die sie verstehen und akzeptieren, kann helfen, Gefühle der Isolation und Einsamkeit zu reduzieren. Für Mitglieder des LGBT-Dienstes ist es wichtig, Verbündete innerhalb der militärischen Gemeinschaft zu suchen, sowohl online als auch persönlich. Einige Organisationen wie OutServe-SLDN stellen Ressourcen für Mitglieder von LGBT-Diensten und ihre Familien bereit. Andere Möglichkeiten, in Kontakt zu bleiben, sind der Beitritt zu einem LGBT-Sportteam oder die Teilnahme an Pride-Veranstaltungen.
Eine weitere Strategie, um relationale Bedürfnisse mit hierarchischen und institutionellen Erwartungen in Einklang zu bringen, besteht darin, sich auf Karriereziele zu konzentrieren. Das Militär bietet Möglichkeiten zur Förderung und Entwicklung von Führung, die anderswo möglicherweise nicht verfügbar sind. In dem Bestreben, in ihrer derzeitigen Rolle erfolgreich zu sein, können Mitglieder des LGBT-Dienstes ihr Engagement für Exzellenz unter Beweis stellen und den Respekt ihrer Kollegen gewinnen. Einige Arten von Truppen haben Fortschritte in Richtung Inklusion gemacht, einschließlich der Ermöglichung von Vorteilen für gleichgeschlechtliche Partnerschaften und der Annahme einer Politik der Inklusion für Transgender. Obwohl Fortschritte erzielt wurden, gibt es in diesem Bereich noch Verbesserungsbedarf.
Der Militärdienst als offener LGBT erfordert eine heikle Balance zwischen Privat- und Berufsleben. Service-Mitarbeiter müssen einen Weg finden, ihre Authentizität zu bewahren und gleichzeitig die Anforderungen ihrer Arbeit zu erfüllen. Es mag Zeit und Mühe kosten, aber es lohnt sich für viele Menschen, die ihrem Land dienen wollen, indem sie authentisch leben. Durch kontinuierliche Förderung und Unterstützung können wir ein einladenderes Umfeld für alle Mitglieder des Dienstes schaffen, unabhängig von Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Wie richten Mitglieder des LGBT-Dienstes relationale Bedürfnisse mit hierarchischen und institutionellen Erwartungen im militärischen Umfeld aus?
Der psychologische Druck, in der Armee zu sein, kann besonders für diejenigen intensiv sein, die sich als Teil der LGBT-Gemeinschaft identifizieren. Das Militär ist bekannt für seine starre Struktur und strenge Regeln, die es Menschen schwer machen, ihre Sexualität oder Geschlechtsidentität offen auszudrücken. Dies kann zu Spannungen zwischen den persönlichen Bedürfnissen einer Person und ihren beruflichen Pflichten führen, was zu einem Gefühl der Isolation und Entfremdung führt.