ほとんどの医療施設は、知識とスキルの不足のため、LGBTQ人口に包括的なサービスを提供できません。LGBTQ患者に包括的なメンタルヘルス、リプロダクティブケア、プライマリケアを提供するには、いくつかの障壁を克服する必要があります。これには、差別、偏見、汚名、無知、偏見が含まれます。医療提供者は、性同一性、性的指向、関係など、独自のニーズを理解する必要があります。また、自分の好みや個人情報を共有する意欲についても開示する必要があります。教育機関は、問題を議論し、スタッフを訓練し、政策を開発し、リソースを提供し、研究を支援するための安全な環境を作成することにより、状況を改善することができます。
メンタルヘルス
LGBTQの人々は、うつ病、不安、PTSD、中毒、自殺傾向などのメンタルヘルスの問題に直面しています。医療機関は、判断や恐れのない助けを求めるように促すべきです。スタッフは、LGBTQ固有のカウンセリング慣行、プライバシー基準、コミュニケーション技術で訓練されるべきです。サプライヤーは、非侵入的な質問をし、積極的に耳を傾け、感情を認識し、経験を認め、意思決定を尊重し、紹介を提供する必要があります。病院は、専門クリニック、サポートグループ、ソーシャルメディアプラットフォーム、メンタルヘルスを促進する教育プログラムを確立する必要があります。
リプロダクティブケア
妊娠中の女性は、セクシュアリティや結婚状態に基づいて差別に直面することがよくあります。病院は出産、出産計画、産後の回復、授乳中の機密性と安全性を確保する必要があります。医師は異なる家族構造と配達オプションを認識する必要があります。看護師は、幼児の名前の選択、浴室へのアクセス、部屋の組織、訪問権、および飼育慣行を持つ母親を支援する必要があります。保健施設は、性同一性に関係なく、親の権利を保護するポリシーを作成する必要があります。病院は、養子縁組、代理出産、子育てに関する包括的な政策を持つべきです。
プライマリケア
多くの開業医は、教育不足、アクセス不足、および文化的偏見のために、LGBTQ患者に包括的なプライマリケアを提供するのに苦労しています。機関は、感度トレーニング、ポリシー変更、リソース割り当て、患者サポート、研究資金を導入することで、これを変更することができます。スタッフは、名前を正しく発音し、性別中立言語を使用し、関係についての仮定を避け、正確な情報を提供し、機密性を維持し、患者をリソースと結びつけることを学ぶ必要があります。医療提供者は、ゲイ、レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダー、インターセックスの人々のユニークな物理的および心理的ニーズを認識する必要があります。彼らはまた、同意の重要性を理解しなければなりません、自治、情報に基づいた意思決定と非差別の基準。
医療機関は、メンタルヘルス、リプロダクティブケア、プライマリケアにおける包括的なLGBTQ包括的なプラクティスをどのように実装できますか？
保健機関は、メンタルヘルス、生殖医療、プライマリケアなど、すべての部門にLGBTQを含めることを促進するためのいくつかの政策を実施することを検討する必要があります。最も重要なステップは、すべての従業員がLGBTQの人々に文化的に有能なケアを提供する方法を訓練されることです。これには、LGBTQ患者のユニークなニーズを認識し、性的指向と性同一性に関連するさまざまな問題に関する教育を提供することが含まれます。