時間構造と資本主義経済学との関係は、ジェンダー、階級、人種、民族、国籍、能力、年齢がどのように交差して、時間管理の規範的なモデルを作成するかを理解するための中心的な問題である。クィア理論は、これらの効率、有効性、進歩の支配的なモデルに、代替タイムラインがどのように挑戦するかを探ることによって、この分野に大きな貢献をしてきた。
この分野の最近の研究は、気候変動などの現在の経済危機を考えると、ますます重要になっている時間性の材料と具現化された側面に十分な注意を払わなかったことで批判されています。この記事では、流動性、循環時間、持続時間、リズムの4つのトピックを探求することで、奇妙な時間性がパフォーマンスと成功にどのように直面するかについて説明します。
Fluidityとは、固定位置を拒否して複数のカテゴリやアイデンティティをナビゲートする機能を指します。流動性のクィア理論は、アイデンティティが常に変化し、安定または一定ではなく柔軟であることを強調している。時間との関係では、これは、開始や終了が設定されていないことを意味します、代わりに、絶えず変化する現在時制。この視点は、ハードワークと規律によって達成できるものとしての成功の線形物語に挑戦します。むしろ、すべての人生経験が私たちの自己感覚を形成するのに等しく貢献することを示唆しています。
生産活動の中断は必ずしも非生産的ではなく、むしろ創造性と遊びのためのより多くのスペースを自分自身に許します。
周期的な時間とは、時間は直線的ではなく円形であり、私たちが生涯を通じて繰り返しパターンに遭遇するという考えを指します。クィア周期的な時間理論は、異なる文化的慣行が時間をかけてどのように回復するかを調べ、完全に消えることはありません。仕事の面では、個々の仕事だけでなく、より広範な文脈や物語に目を向けることを意味します。これまでの弾圧闘争が現代にどのように伝えてきたかを理解することで、資本主義的圧力に抵抗し、集団的な抵抗活動を行うことができます。
期間とは、文化や文脈によって異なる活動に費やされた時間の長さを指します。クィアの持続時間理論は、文化的または社会的に私たちとは異なる他の人を扱うときの遅さと忍耐の重要性を強調しています。仕事との関係では、生産性の限界を認識し、制度上の障壁や個人的な困難などの様々な要因のために、いくつかのタスクが予想以上に時間がかかることを認識しなければなりません。私たちは、より効果的に見えるものと並んで、これらの行動を等しく評価すべきです。
リズムとは、物事がどのように一緒に移動するかを制御するシステムの規則的なパターンまたはサイクルを指します。クィアのリズム理論は、身体は決して静的ではなく、常に動いて変化していることを強調している。仕事の面では、これは、快適または自然に感じるものを超えてそれらを押すのではなく、私たち自身の体のエネルギーレベルと休息期間に注意を払うべきであることを意味します。
長い会議中の休憩は、自分自身を反映し、若返りする時間を与えることによってバーンアウトを避けるのに役立ちます。
クイアの時間性は、流動性、周期的な時間、持続時間、リズムに集中することによって、パフォーマンスと成功の道徳的専制に抵抗します。ペースと強度の個人差を評価しながら、進歩と規律に関する線形の物語に挑戦します。これらの概念を採用することで、効率性と利益の最大化に対する喜びよりも遊び心を好む代替のタイムラインを作成することができます。
奇妙な一時性はどのように生産性と成功の道徳的専制に直面していますか？
Queerの時間性は、速度、効率、進歩を評価する時間の支配的な線形的かつ均質な概念の拒絶と見ることができます。それは固定的で不変のものとしての標準的な時間の概念に挑戦し、代わりにその流動性、複雑さ、非線形性を強調します。これは、資本主義の理想と異常性によってしばしば駆動される生産と成功の継続に対する圧力への抵抗につながる可能性があります。