La questione di come bilanciare il relativismo culturale, i diritti umani universali e gli obblighi etici per la diversità e l'inclusione quando si tratta di leggi LGBT + è una questione complessa di cui si discute da decenni. Da un lato, c'è chi sostiene che ogni cultura ha i propri valori e convinzioni circa l'identità di genere e l'orientamento sessuale, e dovrebbero essere rispettati senza interferenze di forze esterne. D'altra parte, c'è chi pensa che tutte le persone hanno diritti umani fondamentali che devono essere protetti indipendentemente da dove vivono.
Molti sostengono inoltre che le società abbiano il dovere etico di promuovere la diversità e l'inclusione per creare un mondo più equo.
Tuttavia, questi diversi punti di vista possono causare attriti tra protettori di diversi approcci al diritto LGBT +.
Un esempio di questa tensione si può vedere nel dibattito sul matrimonio gay. Mentre alcuni paesi, come gli Stati Uniti, il Canada e diversi paesi europei, hanno legalizzato il matrimonio gay, altri, come Nigeria, Uganda e Giamaica, stanno ancora penalizzando l'omosessualità. Questa incongruenza sottolinea la difficoltà di allineare il relativismo culturale con i diritti umani universali e la necessità di considerazioni etiche relative alla promozione della diversità e dell'inclusione.
Un'altra area di tensione riguarda i diritti dei transgender. Alcune culture considerano il sesso come fisso alla nascita, mentre altre consentono alle persone di scegliere la propria identità di genere. Paesi come la Thailandia riconoscono tre sessi, maschi, femminili e «kathoi», che coprono una vasta gamma di identità, tra cui le transizioni da maschio a femminile o femminile a maschile. Al contrario, l'India riconosce solo due sessi, causando problemi quando si tratta di rilasciare documenti di identità. Questa diversa visione dell'identità di genere pone problemi a coloro che cercano l'uguaglianza secondo la legge.
Infine, c'è anche una contraddizione tra relativismo culturale e obblighi etici in materia di diversità e integrazione quando si tratta di leggi contro la discriminazione.
Ad esempio, mentre alcuni paesi adottano politiche che vietano la discriminazione in base all'orientamento sessuale e all'identità di genere, altri paesi non lo hanno fatto.
Inoltre, alcune società possono tollerare alcune forme di discriminazione, come la discriminazione LGBT + sul posto di lavoro, sarebbe inaccettabile in altre società.
In conclusione, il dibattito su come bilanciare il relativismo culturale, i diritti umani universali e gli obblighi etici per la diversità e l'inclusione sono complessi e sfumati, ma ha importanti implicazioni per le comunità LGBT + in tutto il mondo. Poiché i difensori cercano di promuovere un trattamento equo con tutti, devono affrontare queste questioni difficili e trovare modi per conciliare i punti di vista concorrenti.
Come le differenze internazionali nel diritto LGBT + sottolineano le tensioni tra relativismo culturale, diritti umani universali e obblighi etici per la diversità e l'integrazione?
La diversità e l'inclusione sono due valori importanti che molti paesi del mondo riconoscono essenziali per creare una società sana. Pertanto, hanno adottato leggi per proteggere i diritti dei gruppi marginali, inclusi coloro che si identificano come lesbiche, gay, bisessuali, transgender, queer e altri orientamenti sessuali e identità di genere (LGBT +).