I membri del servizio LGBT (lesbiche, gay, bisessuali e transgender) hanno affrontato numerosi problemi quando si tratta di bilanciare la loro vita privata con le loro responsabilità professionali durante il servizio militare. Ciò riguarda in particolare i legami relazionali e la fedeltà degli Unit e le priorità delle loro missioni. Queste persone possono affrontare il fatto di dover scegliere tra nascondere il loro orientamento sessuale da altri o rischiare il licenziamento dalle forze armate, che può portare a notevoli conseguenze emotive e finanziarie.
Possono combattere il mantenimento di relazioni sane mentre sono fuori casa per lunghi periodi di tempo a causa dell'installazione o dell'allenamento. Il risultato potrebbe essere un senso di isolamento e solitudine, rendendo le cose ancora più difficili.
Uno dei modi in cui i membri dei servizi LGBT hanno cercato di superare queste sfide sono le reti di supporto come PFLAG (genitori, famiglie, amici e alleati uniti a lesbiche e gay), che forniscono risorse e gruppi di supporto a coloro che si identificano come LGBT +. Queste organizzazioni offrono alle persone uno spazio sicuro per comunicare tra loro e discutere delle loro esperienze senza temere la condanna o la vendetta. Un'altra risorsa disponibile è il Centro per le risorse militari LGBT, che offre consulenza e assistenza legale a coloro che combattono discriminazioni o persecuzioni all'interno delle forze armate. Dando accesso a queste risorse, le persone possono orientarsi meglio nella complessità della vita nelle forze armate e dare priorità ai propri bisogni e desideri.
Anche in presenza di queste risorse, l'allineamento dell'affezione relazionale con la fedeltà dell'unità e le priorità della missione rimane un problema costante per molti membri di questo servizio.
Se due membri del servizio sviluppano sentimenti l'uno verso l'altro durante l'installazione, ma rimangono chiusi a causa della paura dell'apertura, questo può creare una tensione e uno stress che interferiscono con le responsabilità personali e professionali. Allo stesso modo, se un membro deve dare priorità agli obiettivi della missione piuttosto che creare legami stretti con i colleghi, questo può portare a una sensazione di isolamento e separazione con un team più grande.
Questo equilibrio richiede una combinazione di consapevolezza, capacità di comunicazione e comprensione da parte dei colleghi di servizio. Per le persone LGBT + è importante riconoscere quando lottano emotivamente, in modo che possano chiedere aiuto prima che la situazione sfugga di controllo. Devono anche essere aperti e onesti rispetto ai loro bisogni e desideri verso i loro capi, coetanei e subordinati e le loro famiglie a casa. Con maggiore consapevolezza e riconoscimento dell'identità delle persone LGBT TQ + nella comunità militare, possiamo sperare di vedere meno casi in cui le persone sentono di dover scegliere tra relazioni personali e impegni professionali.
In che modo i membri del servizio LGBT concordano l'attaccamento relazionale con la fedeltà dell'unità e le priorità della missione?
Gli operatori LGBT devono affrontare problemi unici che richiedono loro di concordare le relazioni personali con i compiti militari. Da un lato, possono provare un forte senso di lealtà nei confronti delle loro unità e missioni, ma dall'altro, possono anche voler mantenere una sana relazione romantica o platonica fuori dal lavoro. Questi requisiti concorrenti possono essere difficili da bilanciare, soprattutto se l'ambiente militare non sostiene le persone LGBT.