La vita erotica privata di un leader è una faccenda personale che non ha nulla a che fare con la sua persona etica pubblica. La reputazione professionale di un dirigente dipende esclusivamente dalla sua azione pubblica. La visione della personalità e del comportamento della leader è visibile dal suo comportamento pubblico, non dal modo in cui si comportano a porte chiuse. Quindi non hanno bisogno di coordinare la loro vita erotica privata con le loro identità etiche pubbliche.
Sarebbe ingiusto aspettarsi che i leader nascondano il loro orientamento sessuale al mondo. È importante che le persone sappiano con chi hanno a che fare quando eleggono qualcuno.
Se un leader tace le sue preferenze sessuali, chi ha scelto lui o lei rimarrà scioccato quando scoprirà che lui/lei è gay o etero. Ciò può portare alla sfiducia e all'ostilità tra gli elettori, che può influenzare negativamente il loro giudizio e le decisioni dei dirigenti.
Nonostante ciò, i leader devono fare attenzione a esprimere pubblicamente le loro preferenze sessuali. Devono capire che un atteggiamento troppo aperto potrebbe renderli vulnerabili, soprattutto durante i periodi elettorali.
In alcune società l'omosessualità è ancora un tabù, per cui i leader gay potrebbero perdere voti. D'altra parte, anche i leader irriducibili dovrebbero stare attenti ad esporre le loro relazioni. La maggior parte delle persone disapprovano questo comportamento perché crea spazio per scandali che finiscono per danneggiare la reputazione.
I leader non hanno l'obbligo morale di concordare la loro vita erotica privata con la loro persona etica pubblica.
Devono tenere conto degli effetti della divulgazione pubblica. Alcuni fatti, come sesso, età, stato familiare, stato genitoriale, ecc., possono informare gli elettori sulla natura dei leader, ma le questioni di sesso e intimità sono meglio tenuto segreto. In questo modo, i leader possono mostrare moderazione evitando inutili manifestazioni di affetto in pubblico e allo stesso tempo assicurando di mantenere il loro orientamento sessuale segreto fino a quando non è necessario.
I dirigenti hanno il dovere morale di combinare la loro vita erotica privata con la loro persona etica pubblica?
In termini di obblighi morali, non c'è un consenso chiaro sul fatto che i leader debbano combinare la loro vita erotica privata con la loro persona etica pubblica. Ciò è dovuto al fatto che diverse culture e sistemi di convinzione possono avere diverse opinioni sulle relazioni tra comportamento personale e professionale. Alcuni possono sostenere che il comportamento personale del leader non dovrebbe influenzare il suo stile di guida, mentre altri pensano che le azioni parlano più forte delle parole e che la vita privata del leader può riflettere le sue capacità professionali.