Das private erotische Leben eines Führers ist eine persönliche Angelegenheit, die nichts mit seiner öffentlichen ethischen Person zu tun hat. Der berufliche Ruf eines Managers hängt ausschließlich von seinem öffentlichen Handeln ab. Eine Vorstellung von der Persönlichkeit und den Verhaltensmerkmalen eines Führers kann aus seinem öffentlichen Verhalten gesehen werden, nicht aus der Art und Weise, wie er sich hinter verschlossenen Türen verhält. Daher müssen sie ihr privates erotisches Leben nicht mit ihren öffentlichen ethischen Persönlichkeiten in Einklang bringen. Es wäre unfair zu erwarten, dass Führungskräfte ihre sexuelle Orientierung vor der Welt verbergen. Es ist wichtig, dass die Menschen wissen, mit wem sie es zu tun haben, wenn sie jemanden ins Amt wählen.
Wenn ein Führer über seine sexuellen Vorlieben schweigt, werden diejenigen, die ihn oder sie gewählt haben, schockiert sein, wenn sie später herausfinden, dass er/sie schwul oder hetero ist. Dies kann zu Misstrauen und Feindseligkeit unter den Wählern führen, was sich negativ auf ihre Urteile und Entscheidungen der Führung auswirken kann. Trotzdem sollten Führungskräfte Vorsicht walten lassen, wenn sie ihre sexuellen Vorlieben öffentlich zum Ausdruck bringen. Sie müssen verstehen, dass eine zu offene Haltung dazu sie in eine verletzliche Position bringen kann, besonders in Wahlperioden. In einigen Gesellschaften wird Homosexualität immer noch als Tabu angesehen, so dass Führer, die sich für die Rechte von Homosexuellen einsetzen, Stimmen verlieren können. Auf der anderen Seite sollten sich unleserliche Führer auch davor hüten, ihre Beziehung zur Schau zu stellen. Die meisten Menschen missbilligen dieses Verhalten, weil es Raum für Skandale schafft, die letztendlich den Ruf verunglimpfen. Führungskräfte haben keine moralische Verpflichtung, ihr privates erotisches Leben mit ihrer öffentlichen ethischen Person in Einklang zu bringen.
Sie sollten die Auswirkungen der öffentlichen Offenlegung personenbezogener Daten berücksichtigen. Einige Fakten wie Geschlecht, Alter, Familienstand, Elternstatus usw. können die Wähler über die Art der Führer informieren, aber Fragen zu Sex und Intimität werden am besten geheim gehalten. Auf diese Weise können Führungskräfte Zurückhaltung üben, indem sie unnötige Zuneigung in der Öffentlichkeit vermeiden und gleichzeitig sicherstellen, dass sie ihre sexuelle Orientierung geheim halten, bis dies erforderlich ist.
Sind Führungskräfte moralisch verpflichtet, ihr privates erotisches Leben mit ihrer öffentlichen ethischen Person zu verbinden?
In Bezug auf moralische Verpflichtungen gibt es keinen klaren Konsens darüber, ob Führungskräfte ihr privates erotisches Leben mit ihrer öffentlichen ethischen Person verbinden sollten. Dies liegt daran, dass verschiedene Kulturen und Glaubenssysteme unterschiedliche Ansichten über die Beziehung zwischen persönlichem und beruflichem Verhalten haben können. Einige mögen argumentieren, dass das persönliche Verhalten eines Führers seinen Führungsstil nicht beeinflussen sollte, während andere glauben, dass Handlungen lauter sprechen als Worte und dass das persönliche Leben eines Führers seine beruflichen Fähigkeiten widerspiegeln kann.