Le persone LGBT hanno affrontato diversi problemi a causa della loro identità e del modo in cui viene percepito dagli altri. Uno dei problemi che affrontano è la doppia stigmatizzazione quando lavorano nell'esercito e fanno parte di culture in cui i ruoli tradizionali di genere sono sottolineati. In questo saggio parlerò di cosa significa il doppio stigma per le persone LGBT che servono in contesti militarizzati e tradizionalisti.
Il doppio stigma si riferisce all'esperienza che la società ti segnala negativamente a causa di caratteristiche personali come razza, orientamento sessuale, disabilità, ecc. D. Il doppio stigma si verifica quando una persona appartiene a più di un gruppo che è socialmente marginalizzato.
Una persona può essere sia gay che neri, il che può portare ad una maggiore discriminazione e pregiudizi da parte sia di bianchi eterosessuali che di neri omofobi. Allo stesso modo, le persone LGBT che lavorano nell'esercito e provengono da culture che apprezzano i ruoli tradizionali di genere possono affrontare un doppio stigma a causa della propria identità e professione. Questo doppio stigma può portare all'isolamento sociale, all'isolamento e ad altri effetti negativi.
Una forma di doppio stigma sperimentata da persone LGBT che lavorano in contesti paramilitari e tradizionalisti è lo stigma internalizzato. Lo stigma radicato è quando uno crede negli stereotipi negativi su se stesso basati sulla sua personalità o status.
I soldati LGBT possono ritenere che non hanno posto nell'esercito perché non rientrano nello stereotipo maschile previsto dai soldati. Possono sentire di dover nascondere la loro identità per essere in sintonia con i loro coetanei, il che porta a un senso di vergogna e insicurezza in se stessi. Questo stigma internalizzato può influenzare la loro salute mentale e il benessere generale.
Un'altra forma di doppio stigma affrontata da persone LGBT che lavorano in contesti militarizzati e tradizionalisti è lo stigma sociale. Lo stigma sociale si riferisce a atteggiamenti e comportamenti negativi nei confronti di una persona sulla base della sua identità o status. Le persone LGBT possono essere perseguitate, molestate o perfino maltrattate da colleghi soldati che li considerano estranei o corrotti. Possono anche avere difficoltà a trovare supporto e riconoscimento all'interno della propria unità o comunità. Questo stigma sociale può portare alla mancanza di appartenenza e fiducia, che può influenzare negativamente la loro capacità di svolgere efficacemente le proprie responsabilità.
La terza forma di doppio stigma sperimentata da persone LGBT che lavorano in contesti paramilitari e tradizionalisti è lo stigma istituzionale. Lo stigma istituzionale riguarda le politiche, le pratiche e le strutture che discriminano determinati gruppi. L'esercito ha regole e regolamenti rigorosi in materia di sessualità e espressione di genere, che potrebbero rendere più difficile un servizio aperto alle persone LGBT.
Alcune culture danno grande importanza ai ruoli tradizionali di genere, che possono rendere difficile per le persone LGBT essere accettate in modo equo nelle loro comunità. Queste barriere potrebbero impedire alle persone LGBT di avanzare nella loro carriera o raggiungere posizioni di leadership.
Le persone LGBT che lavorano nell'esercito e provengono da culture che apprezzano i ruoli tradizionali di genere possono avere un doppio stigma a causa della propria identità e professione. Questo può prendere la forma di uno stigma internalizzato, uno stigma sociale e uno stigma istituzionale. È importante che i dirigenti militari affrontino queste questioni e creino un ambiente inclusivo in cui tutti i militari si sentano al sicuro e ricevano sostegno indipendentemente dalla loro identità. In questo modo possiamo garantire che le nostre forze armate restino forti ed efficaci, promuovendo al contempo l'uguaglianza e la diversità.
Quali forme di doppio stigma influenzano le persone LGBT che lavorano in contesti militarizzati e tradizionalisti?
LGBT + persone affrontano diversi tipi di stigma nella società moderna. Un tipo è il «doppio stigma», che si riferisce allo scontro con la discriminazione sia da parte della comunità del loro orientamento sessuale/identità di genere, sia da parte della cultura di base (Bergman & Jones, 2014). In contesti militarizzati e tradizionalisti, come l'esercito e le forze dell'ordine, questo può essere particolarmente difficile per le persone LGBT.