Il tema in questione è abbastanza ampio e polivalente. Cominciamo con la comprensione di cosa significano questi termini: «eteronormaticità» e «ipermascolarità». L'eteronormaticità si riferisce alla norma sociale del presupposto che tutti sono etero. Ciò significa che essere gay, lesbiche, bisessuali, transgender o queer è considerato un comportamento anomalo. D'altra parte, l'ipermascolarità può essere definita come l'attesa degli uomini di agire stereotipatamente in modi maschili, come essere fisicamente forti, aggressivi, stoici, ecc. La cultura militare è nota per la sua rigorosa ricerca di questi concetti. Sono fin dall'inizio radicati nella cultura e nei valori dell'organizzazione.
Le tensioni tra le persone LGBT che si concentrano in strutture militari che danno la priorità all'eteronormità e all'ipermascolinità possono essere capite attraverso diverse prospettive filosofiche. Uno dei punti di vista è il femminismo. Da questo punto di vista, le società patriarcali creano un ruolo di genere che si realizza attraverso istituzioni come le forze armate. Queste istituzioni perpetuano le tradizionali nozioni di mascolinità e femminilità, rendendo difficile per le persone che non rientrano in queste categorie, un senso di inclusione o di rispetto. La teoria femminista sostiene che dobbiamo sfidare questi sistemi per promuovere l'equità e la giustizia.
Un altro modo per affrontare la questione è attraverso il progettismo sociale. Secondo questo approccio, non ci sono differenze tra i sessi; sono socialmente progettati. Sfidando le strutture di potere e le aspettative esistenti, possiamo creare una società più inclusiva in cui tutti possano esprimersi liberamente senza temere la repressione. Ciò includerà un ripensamento del nostro atteggiamento verso la sessualità, le relazioni e l'intimità.
La terza lente può essere una teoria critica della razza. È considerato un ruolo della razza nella formazione delle nostre interazioni sociali. Questo quadro riconosce che il razzismo esiste in molte forme, tra cui l'omofobia e la transfobia. Il risultato è che le persone LGBT + affrontano una discriminazione aggiuntiva sulla base della loro identità, oltre ad essere semplicemente diverse dalla norma. Dobbiamo eliminare questa relazione riconoscendo che l'oppressione si svolge su più assi.
Tutti e tre i punti di vista forniscono informazioni preziose per comprendere la complessità del tema.
Dobbiamo lavorare insieme per creare un ambiente in cui tutti si sentano sicuri, apprezzati e accettati indipendentemente dal suo orientamento sessuale o dall'identità di genere.
Quali tensioni filosofiche si verificano quando le persone LGBT si orientano in strutture militari che danno la priorità all'eteronormità e all'ipermascolarità?
Navigare sulle strutture militari come personalità LGBT può essere una sfida a causa della priorità di eteronormaticità e ipermascolarità in queste organizzazioni. Ci sono molti casi di persone LGBT che affrontano discriminazioni, microagressione e isolamento a causa del loro orientamento sessuale o identità di genere. Questo può portare a un senso di emarginazione, isolamento e omofobia internalizzata o transfobia.