La domanda su come addestrare al meglio i militari che si identificano come lesbiche, gay, bisessuali, transgender o queer (LGBT) diventa sempre più importante. I programmi di addestramento militare devono garantire che tutti i tirocinanti ricevano una formazione adeguata prima dell'installazione, ma deve prestare particolare attenzione a coloro che affrontano problemi unici a causa della propria identità. Ciò include il supporto alle esigenze psicologiche tipiche delle persone LGBT + in un ambiente ostile in cui si sentono isolati dai loro coetanei. In questo articolo esamineremo alcuni modi per risolvere questi problemi durante l'addestramento militare.
Un modo per rispondere alle esigenze psicologiche è quello di fornire accesso a professionisti della salute mentale che comprendono l'esperienza unica del personale LGBT. Questi professionisti devono avere esperienza con i membri del servizio e conoscere i comuni stress che affrontano, come la discriminazione, le molestie e la pressione per nascondere la loro sessualità. Devono anche conoscere i metodi basati su dati reali per trattare depressione, ansia, disturbi post traumatici da stress e altre condizioni che sono più comuni tra le persone LGBT.
Devono essere disponibili consulenze riservate in modo che i tirocinanti possano discutere di problemi personali senza temere una condanna o una vendetta.
Un altro approccio è quello di creare spazi sicuri in un programma di formazione specifico per il personale LGBT. Questo può includere la creazione di gruppi di discussione o reti di supporto dove le persone possono condividere le loro esperienze e trovare solidarietà con gli altri che capiscono quello che stanno passando. Questo può anche significare l'organizzazione di eventi pubblici, come serate cinematografiche o serate di gioco, dove tutti si sentono invitati, indipendentemente dall'espressione di genere o dall'orientamento. Creando un ambiente inclusivo, i tirocinanti si sentono meno soli e più supportati dalla propria divisione.
La terza strategia è quella di includere informazioni sull'esperienza unica dei soldati LGBT in tutti gli aspetti dell'apprendimento.
Corsi di formazione su come gestire le interazioni con i residenti che non accettano l'omosessualità possono aiutare a preparare i tirocinanti a potenziali conflitti o situazioni in cui potrebbero dover nascondere la propria identità. Allo stesso modo, fornire scenari che coinvolgono personaggi LGBT nelle simulazioni può aiutare gli studenti a sviluppare la compassione e la comprensione dei diversi punti di vista.
I leader militari devono garantire che le politiche di identità e espressione di genere siano chiare e coerenti in tutti i tipi di forze armate. Le politiche devono basarsi su studi scientifici e consultazioni con esperti di salute mentale per garantirne la resilienza e ridurre lo stigma. I leader devono anche garantire che queste politiche siano rispettate in modo equo e coerente, in modo che tutti i membri del servizio si sentano protetti da discriminazioni o molestie.
La gestione delle esigenze psicologiche richiede un approccio completo che tenga conto sia delle interferenze a livello individuale (ad esempio consulenza) sia delle modifiche a livello di sistema (ad esempio, rispetto delle regole). Sebbene non ci sia una soluzione universale a questo problema complesso, la creazione di spazi sicuri e la fornitura di cure basate su dati reali possono essere importanti per garantire che il personale LGBT riceva un supporto adeguato durante il servizio militare.
In che modo i programmi di addestramento militare prendono in considerazione le esigenze psicologiche del personale LGBT?
I programmi di addestramento militare dovrebbero essere consapevoli che le persone LGBT possono affrontare problemi unici rispetto ai loro colleghi eterosessuali a causa di vari fattori come la discriminazione, lo stigma e gli stereotipi. Questi ostacoli possono portare a un aumento del livello di stress, problemi di salute mentale e una minore motivazione di eseguire bene esercizi di allenamento.