Les personnes transgenres handicapées sont confrontées à de graves problèmes d'accès aux soins de santé en raison du manque d'accessibilité, de la stigmatisation culturelle et des obstacles juridiques. Les professionnels de la santé peuvent ne pas connaître les besoins particuliers de ce groupe ou ne pas être disposés à fournir des services. Les personnes transgenres handicapées peuvent également éprouver de la discrimination dans la communauté LGBTQ. Cet essai examinera comment ces facteurs peuvent limiter l'accès des personnes transgenres handicapées aux soins de santé et affecter leur bien-être physique et mental.
Le handicap est souvent défini comme un handicap qui limite leur capacité à exercer des activités quotidiennes. L'identité transgenre se réfère à l'identité de genre d'une personne qui diffère de son sexe biologique attribué à la naissance. Pour certaines personnes transgenres handicapées, leur handicap se chevauche avec leur identité de genre, ce qui les empêche de demander un traitement et d'obtenir les services nécessaires. Ils peuvent éprouver des difficultés à naviguer dans le système de santé ou rencontrer des obstacles supplémentaires en raison de préjugés fondés sur les deux identités.
La loi sur les Américains handicapés (ADA) interdit la discrimination à l'égard des personnes handicapées, y compris dans l'emploi, l'éducation, les locaux publics et les transports.
Cependant, cette loi ne traite pas explicitement de la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre. De nombreux États n'intègrent toujours pas la protection des personnes transgenres dans les lois sur la non-discrimination, ce qui crée une lacune politique qui rend beaucoup de personnes vulnérables à la discrimination. Ces lacunes sont particulièrement importantes lorsqu'il s'agit de demander des soins de santé lorsque les patients peuvent avoir besoin de partager des renseignements personnels sur leur corps ou leur sexualité avec des fournisseurs.
Les professionnels de la santé peuvent être mal préparés pour répondre aux besoins des patients transgenres handicapés en raison d'un manque de formation ou de connaissances. Certains peuvent avoir une attitude négative à l'égard des personnes transgenres ou sont d'avis qu'ils ne peuvent pas fournir de soins adéquats sans équipements ou moyens spécialisés. Les personnes transgenres handicapées peuvent également se heurter à des obstacles supplémentaires liés à la couverture d'assurance, à des problèmes de confidentialité et à des difficultés de communication en raison de leur handicap. De plus, il existe peu de recherches sur les meilleures pratiques en matière de soins aux patients transgenres handicapés, ce qui limite encore l'accessibilité.
Une autre lacune politique est liée à l'absence de langage inclusif dans la documentation et les formes médicales. De nombreuses formes nécessitent un choix binaire entre les pronoms masculins et féminins, ce qui peut exclure les personnes non binaires.
En outre, certaines formes interrogent sur les organes reproducteurs ou l'activité sexuelle qui peuvent causer des souffrances ou de la honte aux personnes transgenres handicapées.
Enfin, les politiques relatives aux traitements hormonaux et aux opérations de confirmation du sexe peuvent limiter l'accès, en particulier pour ceux qui n'ont pas les moyens de se payer un tel traitement.
Ces lacunes politiques créent des obstacles pour les personnes transgenres handicapées qui demandent des soins de santé. Ils peuvent retarder ou éviter le traitement par peur ou éprouver des niveaux plus élevés de mauvais traitements de la part des fournisseurs. Cela peut affecter la santé physique et mentale, entraînant un risque accru de maladies chroniques, de dépression, d'anxiété et de suicide. Des soins accessibles et de confirmation qui reconnaissent l'identité intersectorielle sont essentiels pour améliorer l'équité en santé au sein de cette population.
Comment les lacunes politiques créent-elles des obstacles pour les personnes trans handicapées ?
Les lacunes dans les politiques peuvent être définies comme des situations où il n'y a pas de lois, de règlements, de lignes directrices ou d'autres politiques concernant des questions particulières liées aux personnes handicapées. Ces lacunes peuvent poser de nombreux problèmes aux personnes transgenres handicapées, car elles limitent leur accès aux ressources, aux services et aux possibilités de base. Un exemple en est la discrimination au travail fondée sur l'identité de genre ou l'expression, qui résulte souvent d'une absence de protection en vertu de la législation en vigueur.