Os deficientes transgêneros enfrentam sérios problemas de acesso à saúde devido à falta de acessibilidade, estigma cultural e barreiras legais. Profissionais de saúde podem ser estranhos às necessidades exclusivas deste grupo ou não desejam fornecer serviços. Os deficientes transgêneros também podem ser discriminados na comunidade LGBT. Este ensaio vai considerar como esses fatores podem limitar o acesso de pessoas transgêneros deficientes a cuidados de saúde e afetar seu bem-estar físico e mental.
A deficiência é frequentemente definida como uma violação que limita sua capacidade de exercer atividades diárias. A identidade transexual refere-se à identidade de gênero de uma pessoa que difere do seu sexo biológico atribuído ao nascimento. Para algumas pessoas transgêneros com deficiência, a sua deficiência é intercalada com a sua identidade de gênero, o que dificulta o tratamento e a obtenção dos serviços necessários. Eles podem ter dificuldades para navegar pelo sistema de saúde ou enfrentar obstáculos adicionais devido a preconceitos baseados em ambas as identidades.
A Lei dos Americanos Deficientes (ADA) proíbe a discriminação contra pessoas com deficiência, incluindo emprego, educação, instalações públicas e transporte.
No entanto, esta lei não trata de discriminação por orientação sexual ou identidade de gênero. Muitos estados ainda não incluem a proteção de pessoas transgêneros nas leis de não discriminação, o que cria uma lacuna política que torna muitos vulneráveis à discriminação. Estas lacunas são particularmente importantes quando se procura assistência médica, quando os pacientes podem precisar de compartilhar informações pessoais sobre o seu corpo ou sexualidade com os fornecedores.
Profissionais de saúde podem ser mal preparados para atender às necessidades de pacientes transgêneros com deficiência por falta de treinamento ou conhecimento. Alguns podem ter uma atitude negativa em relação às pessoas transgêneros ou acham que não podem fornecer cuidados adequados sem equipamentos ou meios especializados. Os deficientes transgêneros também podem enfrentar barreiras adicionais ao seguro, problemas de privacidade e dificuldades de comunicação devido à sua deficiência. Além disso, existem estudos limitados sobre as melhores práticas para ajudar pacientes transgêneros com deficiência, o que restringe ainda mais a disponibilidade.
Outra lacuna política está relacionada à falta de linguagem inclusiva na documentação médica e formulários. Muitas formas exigem a escolha binária entre os pronomes masculino e feminino, que podem excluir pessoas não nativas.
Além disso, algumas formas perguntam sobre órgãos reprodutivos ou atividade sexual que podem causar sofrimento ou vergonha em pessoas transgêneros com deficiência.
Finalmente, as políticas de terapia hormonal e cirurgias de confirmação de sexo podem restringir o acesso, especialmente para aqueles que não podem pagar esse tratamento.
Estas lacunas na política oferecem obstáculos às pessoas transgêneros com deficiência que procuram atendimento médico. Eles podem adiar ou evitar o tratamento por medo ou sofrer níveis mais elevados de maus-tratos por parte dos fornecedores. Isso pode afetar a saúde física e mental, levando a um maior risco de estados crônicos, depressão, ansiedade e suicídio. Uma assistência acessível e comprovante que reconheça a identidade interseccional é essencial para melhorar a justiça em relação à saúde entre este grupo de pessoas.
Como é que as lacunas na política criam obstáculos para as pessoas trans com deficiência?
As lacunas de política podem ser definidas como situações em que não existem leis, regulamentos, diretrizes ou outras políticas relativas a questões específicas relacionadas à deficiência. Estas lacunas podem causar muitos problemas às pessoas transgêneros com deficiência, porque limitam o acesso a recursos básicos, serviços e oportunidades. Um exemplo disso pode ser a discriminação no local de trabalho com base na identidade de gênero ou na expressão, que muitas vezes é resultado da falta de proteção de acordo com a legislação vigente.