La professionnalisation des soins de transition peut avoir des avantages, mais aussi des risques. Les personnes en transition sont confrontées à de nombreux problèmes qui peuvent être résolus par des services de soutien spécialisés.
Cependant, il existe un risque que la concentration des professionnels sur certains aspects médicaux, physiques, sociaux, juridiques, éducatifs et professionnels de la transition puisse réduire le sens de la signification, du but, du sens et du lien avec les autres. Cet essai explore comment l'aide professionnelle en période de transition peut affecter la personnalité des personnes transgenres. D'abord, nous examinerons ce qui constitue l'identité et discuterons pourquoi il est important pour les transgenres de se sentir acceptés tels qu'ils sont. Nous examinerons ensuite comment les professionnels de la transition peuvent minimiser ces risques.
Enfin, nous inviterons les familles et les communautés à soutenir leurs proches au cours de ce processus.
Qu'est-ce que l'identité?
L'identité comprend les croyances sur qui nous sommes, notre place dans le monde, nos relations avec les autres, nos valeurs, nos objectifs et nos aspirations, nos expériences passées, notre passé culturel et notre histoire personnelle. Il comprend notre état psychologique interne et notre présentation comportementale externe. Dans la culture occidentale, l'identité est souvent liée au sexe parce qu'elle façonne nos attentes et nos attitudes sociales. Certaines personnes transgenres déclarent se sentir comme des étrangers en raison de l'incohérence entre leur identité de genre et le sexe désigné. Ils ont des difficultés avec la socialisation, l'emploi, la vie familiale, l'amitié et la santé mentale. Les soins professionnels de transition résolvent certains de ces problèmes, mais peuvent constituer un danger pour d'autres domaines du bien-être.
Comment les soins de transition peuvent-ils réduire l'identité?
Les soins de transition sont prioritaires lorsque le corps ou le nom change en fonction de l'identité de genre. Des modifications physiques telles que la thérapie hormonale, la chirurgie et l'entraînement de la voix peuvent être nécessaires, mais insuffisantes pour atteindre un sentiment complet d'acceptation de soi. De nombreux adaptateurs recherchent de nouveaux noms et pronoms, mais sont confrontés au rejet de la famille, des amis et des pairs. Ces interactions peuvent saper la confiance du transgenre dans l'identité qu'il a choisie. Les professionnels peuvent également encourager les personnes transgenres à respecter les comportements normatifs liés à leur sexe cible plutôt que d'accepter leurs qualités uniques.
Par exemple, ils peuvent empêcher l'expression de la féminité dans les transitions de l'homme à la femme ou de la masculinité dans les transitions de la femme à l'homme. Cette approche ignore l'authenticité et l'unicité de l'homme, tout en renforçant les stéréotypes sur ce qui est « considéré » comme masculin ou féminin.
En outre, les professionnels peuvent faire pression sur les adaptateurs pour qu'ils apportent rapidement des changements avant d'examiner les conséquences sur les carrières, les relations, la stabilité financière et les objectifs personnels. La poussée vers une intervention médicale précoce peut entraîner des conséquences non intentionnelles telles que des complications physiques ou des regrets.
Enfin, l'aide professionnelle pendant la période de transition se concentre souvent sur les marqueurs visibles, sans affecter les sentiments internes d'incertitude ou d'ambivalence à l'égard de sa personnalité. Un transgenre peut avoir l'impression d'être jeté dans un choix binaire entre un homme/femme ou un homme/femme qui ne correspond pas à leur véritable expérience. Cette approche peut effacer la complexité de leur réalité vivante.
Comment les soins de transition peuvent-ils réduire le risque?
Les prestataires de services en transition doivent être conscients de l'importance du développement de la personnalité, au-delà de l'apparence physique et de l'expression comportementale. Ils doivent écouter attentivement le récit de chaque client, confirmer leur expérience et les aider à étudier comment s'exprimer de manière crédible.Les professionnels peuvent collaborer avec les clients pour créer un plan personnalisé qui honore leurs valeurs et leurs préférences. Ils peuvent fournir des ressources telles que des thérapies, des groupes de soutien et des réseaux sociaux de soutien où les gens peuvent développer des compétences saines pour surmonter les difficultés et la résilience. Les fournisseurs doivent être sensibles aux normes culturelles et respecter les différentes identités au sein de la communauté LGBTQ +. Ils doivent également éviter de promouvoir des idées stéréotypées sur les rôles de genre ou les pratiques sexuelles. En prenant ces mesures, ils peuvent appuyer un processus de transition plus global, où la priorité est donnée à la santé mentale, à l'acceptation de soi et à la communauté.
Que peuvent faire les familles et les communautés?
Les familles et les communautés peuvent soutenir leurs proches en créant des espaces sûrs pour la recherche, la communication ouverte et l'authenticité. Ils peuvent encourager l'expression de différentes identités et attitudes à l'égard de l'expression de genre. Ils peuvent reconnaître les problèmes auxquels les personnes transgenres sont confrontées, mais ils résistent aux pressions pour les amener à changer rapidement ou à se conformer pleinement aux exigences. Ils peuvent rechercher des informations sur les problèmes trans, assister à des événements LGBTQ + et plaider en faveur de la protection juridique.
En fin de compte, les familles doivent privilégier l'amour plutôt que le perfectionnisme et l'acceptation plutôt que les attentes. En agissant ainsi, ils peuvent simuler la compassion, l'empathie et la compréhension plutôt que le jugement ou la honte.
L'aide professionnelle pendant la période de transition risque-t-elle d'effacer les aspects existentiels, spirituels ou personnels de l'identité ?
Assistance professionnelle de transition peut avoir un impact négatif sur les aspects existentiels, spirituels et personnels de la personnalité d'une personne en raison d'une perte potentielle d'autonomie et de contrôle sur le traitement. Bien que ces soins puissent être nécessaires pour assurer la sécurité et le bien-être pendant les transitions, ils peuvent aussi réduire les gens à leur dysphorie ou à leur différence de genre plutôt que de les considérer comme des personnes entières ayant une identité complexe qui va au-delà de leur expression de genre.