La vida militar puede ser difícil para ambas personas involucradas, especialmente cuando se casan entre sí. La naturaleza de su trabajo puede requerir que participen en situaciones que requieren esfuerzo físico y mental. Por lo tanto, existe un riesgo significativo de que las parejas experimenten un conflicto en la relación debido a diferentes roles y responsabilidades. Algunos científicos sugieren que esto puede ser el resultado de la presión jerárquica y operativa que sus empleadores les imponen. En este artículo se examina cómo las parejas militares se ponen de acuerdo sobre los conflictos de roles relacionales derivados de estos factores. Aborda cómo les afectan las jerarquías y operaciones y qué estrategias toman para superar estos problemas.
Las parejas militares se enfrentan a un conflicto de roles relacionales debido a la jerarquía entre ellas.
Se puede asignar un socio mientras el otro está acreditado. Esta instalación conduce a diferentes trayectorias de carrera y calificaciones en las fuerzas armadas, lo que a menudo conduce a luchas de poder en sus relaciones. Además, las diferencias de ingresos y poderes también contribuyen a la existencia de un conflicto de roles relacionales. Cuando un compañero gana más que otro o tiene más poder de decisión, crea tensión en la relación. Estas diferencias surgen de la estructura jerárquica de las Fuerzas Armadas, donde algunos rangos son superiores a otros basados en la educación, el aprendizaje y la experiencia.
Las parejas militares se enfrentan a presiones operativas en su lugar de trabajo, lo que afecta su vida doméstica. Sus responsabilidades a menudo incluyen el despliegue fuera de casa y largas horas de trabajo, dejando poco tiempo para asuntos personales, como pasar tiempo de calidad juntos. Deben equilibrar sus compromisos profesionales con las necesidades familiares, sin comprometer las prioridades de ninguna de las partes. En consecuencia, esta situación conduce a una falta de comunicación e intimidad, lo que lleva a una distancia emocional entre las parejas.
Cuando una pareja sirve a la vanguardia, no es raro que sufra de trastorno de estrés postraumático (TEPT), ansiedad, depresión u otros problemas de salud mental que pueden tensar aún más su matrimonio.
A pesar de estas dificultades, las parejas militares han encontrado maneras de negociar conflictos entre roles relacionales derivados de presiones jerárquicas y operativas. Una de las estrategias es la verificación periódica de lo que esperan unos de otros en términos de niveles de compromiso, apoyo en situaciones complejas y cuánto tiempo pasan juntos después del despliegue. Esto les ayuda a resolver posibles desacuerdos antes de que se conviertan en disputas a gran escala. Además, crean horarios que les dan tiempo suficiente para interactuar, aunque no puedan estar físicamente presentes debido a las limitaciones en el trabajo.
Puede enviar mensajes por correo electrónico o a través de plataformas de redes sociales para expresar afecto, amor o gratitud.
El conflicto de roles relacionales surge de las jerarquías y operaciones en el ejército debido a diferentes rangos y responsabilidades.
Las estrategias de negociación exitosas, como el registro regular, la creación de horarios y el mantenimiento de interacciones virtuales, ayudan a reducir las tensiones entre los cónyuges. Estas técnicas les permiten mantener relaciones a pesar de estar fuera de casa durante mucho tiempo y desempeñar funciones críticas en el ámbito de la seguridad nacional.
¿Cómo negocian las parejas militares los conflictos de rol relacional derivados de presiones jerárquicas y operativas?
La forma en que las parejas militares negocian los conflictos de rol relacional puede variar según sus circunstancias y personalidades individuales, pero hay algunas estrategias comunes que pueden ser utilizadas. Una estrategia es informar abierta y honestamente sobre las expectativas y necesidades, así como sobre cualquier posible problema o factor de estrés relacionado con los requerimientos de trabajo o despliegue. Esto puede ayudar a ambas parejas a sentirse escuchadas y comprendidas y puede reducir los malentendidos y el resentimiento.