Hay varias diferencias estructurales y prejuicios implícitos entre los proveedores de servicios de salud que pueden afectar negativamente el bienestar, la confianza y el acceso a la atención médica de las personas LGBTQ +. Una de ellas es la falta de formación en competencias culturales para los profesionales sanitarios, lo que puede llevar a malentendidos, incomprensiones y diagnósticos erróneos.
Si un paciente transgénero acude a un médico y no entiende los problemas de identidad de género, puede resultar en que se le etiquete como con problemas de salud mental y no físicos. Esto puede impedirles recibir atención médica adecuada y agravar su condición.
Otro problema es la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género. Los profesionales de la salud pueden hacer suposiciones sobre los pacientes LGBTQ +, por ejemplo, creyendo que tienen un mayor riesgo para ciertas enfermedades debido a la elección del estilo de vida, lo que puede llevar a exámenes y tratamientos inapropiados o innecesarios. También puede generar desconfianza entre el paciente y el proveedor, lo que redundará en una menor implicación en el sistema sanitario.
Los propios proveedores de servicios de salud a menudo carecen de representación, y muchos de ellos provienen de familias heterosexuales y cisgénero. Esto puede crear obstáculos para el acceso a los servicios porque los pacientes sienten que no serán entendidos o aceptados por su proveedor. Esto también podría significar que los proveedores tienen menos probabilidades de saber cómo proporcionar asistencia culturalmente sensible, lo que conduciría a un mayor maltrato y marginación.
Estas desigualdades estructurales y prejuicios implícitos deben abordarse a través de la educación y la formación para que los profesionales de la salud puedan satisfacer mejor las necesidades de todos los pacientes. Los proveedores deben recibir capacitación en temas como competencia cultural, interseccionalidad y teoría queer para mejorar su comprensión de las comunidades LGBTQ + y reducir el sesgo.
La política debe aplicarse para garantizar la igualdad de acceso a los servicios independientemente de la identidad, como la exigencia de cobertura de seguro para los procedimientos relacionados con las personas transgénero y la ampliación de la elegibilidad para el programa Medicaid.
Las desigualdades estructurales y los prejuicios implícitos entre los proveedores de atención médica pueden afectar significativamente el bienestar, la confianza y el acceso a la atención de los pacientes LGBTQ +. Abordar estos desafíos a través de cambios en la educación y las políticas ayudará a crear un sistema de salud más equitativo e inclusivo para todos.
¿Cómo influyen las desigualdades estructurales y los prejuicios implícitos entre los profesionales de la salud en el bienestar, la confianza y el acceso a la atención médica de los pacientes LGBTQ +?
Las desigualdades estructurales y los prejuicios implícitos pueden afectar negativamente la salud física y mental de las personas LGBTQ +, ya que pueden conducir a una distribución desigual de los recursos y las oportunidades de tratamiento. La falta de una representación adecuada de los miembros de las minorías sexuales y de género en los centros de salud crea obstáculos para el acceso a servicios adecuados que de otro modo podrían contribuir a su seguridad y a sus procesos de curación.