Fuerza de verificación por parte de los compañeros
En la sociedad actual, la verificación entre pares se está convirtiendo en una fuente cada vez más importante de confianza para las personas, especialmente las que luchan contra los problemas de autoestima. Si bien es cierto que los logros personales y el éxito pueden contribuir a un sentido de valor, el reconocimiento externo y la confirmación por parte de los demás pueden tener un impacto significativo en la forma en que una persona se mira a sí misma. En este ensayo se analizará por qué es así y qué factores hacen que el escrutinio por parte de los colegas sea tan convincente.
Una de las razones por las que la verificación por parte de los colegas parece más fuerte que la confianza interna es porque proporciona un sentido de pertenencia y conexión. Cuando alguien recibe comentarios positivos de sus compañeros, siente apoyo y apoyo, lo cual puede ser especialmente importante si lucha contra la sensación de aislamiento o soledad. Además, recibir confirmación de otros puede ayudar a las personas a desarrollar un sentido más fuerte de identidad y propósito en su grupo social. Este sentido de reconocimiento y compromiso puede ser muy poderoso y puede dar confianza a las personas en la búsqueda de nuevas oportunidades y desafíos.
Otro factor que contribuye a la fuerza de verificación de los colegas es el hecho de que a menudo refleja normas y valores sociales más amplios. Nuestra cultura presta mucha atención a la conformidad y la conformidad y, por lo tanto, muchas personas pueden solicitar orientación a sus compañeros sobre cómo comportarse y actuar. Recibir una confirmación de sus compañeros puede proporcionar la seguridad de que alguien cumple con estas expectativas y cumple con los estándares sociales.
También puede dar lugar a presiones para igualar y puede conducir a la pérdida de individualidad y creatividad.
La confirmación de los compañeros puede servir como una forma de motivación y estímulo. Esto puede proporcionar una carga adicional de energía y entusiasmo, especialmente cuando se trata de tareas difíciles o frente a problemas. La idea de que «todos los demás» creen en algo puede ser increíblemente motivadora y puede ayudar a empujar a la gente hacia el éxito. Por otra parte, una dependencia excesiva de la verificación externa puede crear un ciclo de dependencia y conducir a una falta de autosuficiencia y sostenibilidad.
La verificación por parte de los colegas puede ser más convincente que la confianza interna, ya que permite a los individuos evitar la disonancia cognitiva. La disonancia cognitiva se produce cuando hay un conflicto entre las creencias y el comportamiento, lo que lleva a un sentimiento de confusión y ansiedad. Cuando alguien recibe comentarios positivos de otros, es menos probable que experimente una disonancia cognitiva que puede liberar y liberar. En contraste, la confianza interna requiere que las personas acepten y se reafirmen a pesar de cualquier pensamiento o emoción contradictoria, lo que puede ser una tarea mucho más difícil.
Aunque la confianza interna es importante para el crecimiento personal y el desarrollo, la confirmación por parte de los compañeros a menudo parece más poderosa debido a su capacidad para proporcionar un sentido de pertenencia, reflejar normas sociales más amplias y motivar a las personas a tener éxito. Aunque existen posibles desventajas en el uso de la verificación exclusivamente externa, como la falta de autonomía y sostenibilidad, sigue siendo una importante fuente de apoyo y estímulo para muchas personas.
¿Por qué la confirmación de los colegas a menudo parece más poderosa que la confianza interna?
La gente tiende a buscar un cheque externo porque tiene un deseo de aprobación y aceptación por parte de los demás, ya que les da un sentido de pertenencia, respeto y autoestima. La confirmación se puede obtener de una variedad de fuentes, incluyendo amigos, familiares, colegas, maestros, seguidores de redes sociales, etc. La naturaleza humana anhela el reconocimiento y la aceptación de las personas que cuidamos o aquellos que tienen influencia en nuestras vidas.