Força de verificação por parte de seus pares
Na sociedade moderna, a verificação dos seus pares é uma fonte cada vez mais importante de confiança para as pessoas, especialmente aquelas que lutam contra problemas de autoestima. Embora seja verdade que os avanços pessoais e o sucesso podem contribuir para o sentido de valor, a aceitação externa e a confirmação por parte dos outros pode ter um impacto significativo na forma como o indivíduo se vê. Este ensaio vai analisar o porquê e os fatores que tornam a verificação tão convincente por parte dos colegas.
Uma das razões pelas quais a verificação por parte dos colegas parece ser mais forte do que a certeza interna é que ela oferece um sentimento de pertencimento e conexão. Quando alguém recebe críticas positivas de seus pares, sente-se apoiado e apoiado, o que pode ser particularmente importante se ele luta contra um sentimento de isolamento ou solidão. Além disso, obter confirmação de outros pode ajudar as pessoas a desenvolver um sentido mais forte de identidade e propósito em seu grupo social. Este sentimento de reconhecimento e envolvimento pode ser muito poderoso e pode dar confiança às pessoas para encontrar novas oportunidades e desafios.
Outro fator que contribui para o poder de verificação dos colegas é o fato de que ele muitas vezes reflete normas e valores sociais mais amplos. A nossa cultura é muito focada na conformidade e conformidade e, assim, muitas pessoas podem apelar aos seus pares para recomendações sobre como agir e agir. Obter a confirmação de seus pares pode garantir que alguém cumpre essas expectativas e cumpre os padrões sociais.
Também pode gerar pressão para corresponder, e pode causar perda de personalidade e criatividade.
A confirmação de seus pares pode ser uma forma de motivação e incentivo. Isso pode fornecer uma carga adicional de energia e entusiasmo, especialmente em tarefas difíceis ou diante de problemas. A ideia de que «todos os outros» acreditam em alguma coisa pode motivar incrivelmente e pode ajudar as pessoas a fazer sucesso. Por outro lado, uma dependência demasiado forte da verificação externa pode criar um ciclo de dependência e levar à falta de autonomia e estabilidade.
A verificação dos colegas pode ser mais convincente do que a confiança interna, porque permite que indivíduos evitem a dissonância cognitiva. A dissonância cognitiva ocorre quando há um conflito entre crenças e comportamentos, o que leva a um sentimento de confusão e ansiedade. Quando alguém recebe críticas positivas de outros, tem menos probabilidade de ter uma dissonância cognitiva que pode libertar e libertar. Em contraste, a confiança interna exige que as pessoas aceitem e se confirmem, apesar de qualquer pensamento ou emoção contraditória, o que pode ser muito mais difícil.
Embora a confiança interna seja importante para o crescimento e desenvolvimento pessoal, a confirmação por parte de seus pares muitas vezes parece mais poderosa por sua capacidade de fornecer um sentimento de pertencimento, refletir normas sociais mais amplas e motivar as pessoas para o sucesso. Embora existam potenciais falhas no uso da verificação exclusivamente externa, como a falta de autonomia e sustentabilidade, ela continua a ser uma fonte importante de apoio e promoção para muitas pessoas.
Por que a confirmação dos colegas parece muitas vezes mais poderosa do que a confiança interna?
As pessoas tendem a procurar uma verificação externa porque elas têm um desejo de aprovação e aceitação por outros, porque isso lhes dá um sentimento de pertencimento, respeito e autoestima. A confirmação pode vir de várias fontes, incluindo amigos, família, colegas, professores, seguidores nas redes sociais, etc. A natureza humana quer reconhecimento e reconhecimento por parte das pessoas que cuidamos, ou aqueles que têm influência em nossas vidas.