La comunidad LGBTQ + ha enfrentado muchos desafíos en el ejército a lo largo de la historia, incluyendo, entre otros, la discriminación y el aislamiento debido a su identidad y expresión de género. A pesar de los recientes esfuerzos por lograr la igualdad, todavía existen importantes barreras que les impiden integrarse plenamente en la sociedad. Una de las cuestiones más acuciantes es cómo las preocupaciones sobre la apertura y la seguridad afectan a la disposición de los miembros del servicio LGBTQ + a formar inversiones en las fuerzas armadas. El tema ha sido ampliamente estudiado, pero sigue siendo una gran preocupación para muchas personas que sirven a su país a pesar de su orientación sexual o identidad de género.
Los empleados del servicio LGBTQ + se enfrentan a obstáculos únicos a la hora de generar afecto debido al estigma que rodea su orientación sexual o identidad de género.
Es posible que no se atrevan a compartir información personal con sus colegas y superiores por temor a represalias o discriminación.
Pueden sentir que no pueden expresarse libremente sin correr el riesgo de ser castigados o rechazados. Estos temores pueden conducir al aislamiento, lo que puede afectar negativamente la salud mental y el bienestar general.
La comunicación abierta es esencial para la construcción de relaciones sólidas en las fuerzas armadas.
El personal LGBTQ + a menudo lucha por encontrar lugares seguros donde puedan hablar abiertamente sobre su sexualidad o identidad de género. Les puede preocupar que el intercambio de esta información los exponga al riesgo de ser ostracistas o despedidos de las fuerzas armadas. Como resultado, muchos prefieren ocultar su identidad, lo que dificulta la formación de conexiones significativas con personas del mismo sexo.
Existen limitaciones legales que limitan la capacidad de las personas LGBTQ + para servir abiertamente en el ejército. Mientras algunos países han levantado estas prohibiciones, otros siguen aplicando políticas que prohíben servir a conductas homosexuales o transgénero. Estas leyes crean tensiones adicionales para los miembros del servicio LGBTQ + que deben ocultar constantemente su verdadera esencia para evitar ser descubiertos. El temor a ser «excluidos» puede impedirles interactuar plenamente con otros miembros del servicio y desarrollar amistades duraderas.
Otro factor que influye en la disposición de los miembros del servicio LGBTQ + a formar afectos es el clima cultural de las fuerzas armadas. Muchas unidades todavía albergan prejuicios hacia quienes se identifican como LGBTQ +, lo que lleva a un ambiente hostil donde no se fomenta la intimidad. Esta actitud puede dificultar que las personas LGBTQ + generen confianza y establezcan vínculos emocionales con sus compañeros. Además, pueden sentir que no pueden confiar en el apoyo de su unidad si algo sale mal debido a sus supuestas diferencias.
A pesar de estos obstáculos, muchos empleados del servicio LGBTQ + encuentran maneras de contactar a sus compañeros y desarrollar relaciones sólidas. Algunos buscan programas de tutoría o se unen a grupos enfocados en apoyar a los miembros del servicio LGBTQ +. Otros usan el humor o la expresión creativa para romper las barreras entre ellos mismos y sus compañeros.
Estos esfuerzos requieren un esfuerzo y un coraje que muchos no quieren arriesgar dada la situación actual.
Las preocupaciones por la apertura y la seguridad influyen en la disposición de los miembros LGBTQ + a formar afectos en el ejército. A pesar de los recientes avances en materia de igualdad e inclusión, siguen existiendo importantes obstáculos para esta comunidad. Es fundamental que sigamos trabajando para crear un espacio inclusivo y seguro para todos los miembros del servicio, independientemente de la orientación sexual o la identidad de género. Sólo entonces podremos lograr la verdadera diversidad y justicia en nuestras fuerzas armadas.
¿Cómo influyen las preocupaciones sobre la apertura y la seguridad en la disposición de los miembros LGBTQ + a formar inversiones?
Las preocupaciones sobre la apertura y la seguridad pueden desempeñar un papel importante en la preparación de los miembros LGBTQ + para la formación de afectos. Es posible que algunas personas no se atrevan a establecer fuertes vínculos con otras personas debido al miedo al rechazo, la estigmatización o la discriminación basada en su orientación sexual o identidad de género. Esto puede llevar a una sensación de aislamiento, soledad y ansiedad, lo que puede afectar negativamente la salud mental y el bienestar general.