Społeczność LGBTQ + stoi przed wieloma wyzwaniami w wojsku w całej historii, w tym, ale nie ogranicza się do dyskryminacji i wykluczenia ze względu na ich tożsamość i ekspresję płci. Pomimo niedawnych wysiłków zmierzających do osiągnięcia równości nadal istnieją znaczne bariery uniemożliwiające im pełną integrację ze społeczeństwem. Jedną z najpilniejszych kwestii jest to, jak obawy dotyczące otwartości i bezpieczeństwa wpływają na gotowość członków służby LGBTQ + do tworzenia inwestycji w wojsku. Kwestia ta została szeroko rozpatrzona, ale pozostaje poważnym problemem wielu osób, które służą swojemu krajowi pomimo swojej orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej.
Członkowie serwisu LGBTQ + napotykają unikalne bariery w tworzeniu przywiązania ze względu na piętno otaczające ich orientację seksualną lub tożsamość płciową.
Z obawy przed odwetem lub dyskryminacją mogą wahać się przed udostępnianiem danych osobowych kolegom i szefom.
Mogą czuć, że nie mogą się swobodnie wyrażać bez ryzyka kary lub odrzucenia. Obawy te mogą prowadzić do izolacji, co może negatywnie wpływać na zdrowie psychiczne i ogólne samopoczucie.
Otwarta komunikacja jest niezbędna do budowania silnych relacji w wojsku.
Członkowie serwisu LGBTQ + często starają się znaleźć bezpieczne miejsca, gdzie mogą otwarcie mówić o swojej seksualności lub tożsamości płciowej. Mogą się martwić, że dzielenie się tymi informacjami zagrozi ich ostrazie lub wypisaniu z wojska. W rezultacie wielu woli ukrywać swoją tożsamość, co utrudnia tworzenie znaczących powiązań z innymi żołnierzami.
Istnieją ograniczenia prawne, które ograniczają zdolność osób LGBTQ + do otwartej służby w wojsku. Podczas gdy niektóre kraje uchyliły te zakazy, inne nadal egzekwują politykę zakazującą osobom homoseksualnym lub transseksualnym służenia. Te prawa tworzą dodatkowe stresory dla członków serwisu LGBTQ +, którzy muszą stale ukrywać swoje prawdziwe osobowości, aby uniknąć wykrywania. Obawa przed „oderwaniem" może uniemożliwić im pełne nawiązanie kontaktów z innymi członkami służby i rozwijanie silnych przyjaźni.
Kolejnym czynnikiem wpływającym na gotowość członków służby LGBTQ + do tworzenia załączników jest kulturowy klimat wojska. Wiele jednostek nadal utrzymuje uprzedzenia wobec tych, którzy identyfikują się jako LGBTQ +, co powoduje wrogie środowisko, w którym intymność jest zniechęcona. Taka postawa może utrudniać osobom LGBTQ + budowanie zaufania i nawiązanie emocjonalnych powiązań z rówieśnikami. Ponadto mogą czuć, że nie mogą polegać na wsparciu swojej jednostki, jeśli coś pójdzie nie tak z powodu ich postrzeganych różnic.
Pomimo tych przeszkód, wielu pracowników LGBTQ + znaleźć sposoby, aby połączyć się z kolegami i rozwijać silne relacje. Niektórzy poszukują programów mentorskich lub przyłączają się do grup skupionych na wspieraniu członków usług LGBTQ +. Inni posługują się humorem lub twórczym wyrażeniem, by zlikwidować bariery między sobą a innymi żołnierzami. Te wysiłki wymagają wysiłku i odwagi, że wielu nie chce ryzykować biorąc pod uwagę obecny stan rzeczy.
Obawy dotyczące otwartości i bezpieczeństwa wpływają na gotowość członków LGBTQ + do tworzenia załączników w wojsku. Pomimo ostatnich postępów w zakresie równości i integracji, znaczące bariery dla tej społeczności pozostają. Musimy nadal pracować nad stworzeniem przestrzeni sprzyjającej włączeniu społecznemu i bezpiecznej dla wszystkich członków służby bez względu na orientację seksualną lub tożsamość płciową. Tylko wtedy możemy osiągnąć prawdziwą różnorodność i sprawiedliwość w naszym wojsku.
W jaki sposób obawy dotyczące otwartości i bezpieczeństwa wpływają na gotowość członków LGBTQ + do tworzenia inwestycji?
Obawy dotyczące otwartości i bezpieczeństwa mogą odegrać ważną rolę w kształtowaniu gotowości członków LGBTQ + do tworzenia załączników. Niektórzy ludzie mogą być niezdecydowani w tworzeniu silnych więzi z innymi w obawie przed odrzuceniem, stygmatyzacją lub dyskryminacją ze względu na orientację seksualną lub tożsamość płciową. Może to prowadzić do uczucia izolacji, samotności i niepokoju, co może negatywnie wpływać na zdrowie psychiczne i ogólne samopoczucie.