Los soldados están entrenados para ser disciplinados, resistentes, físicamente aptos, mentalmente resistentes y altamente capacitados en sus campos. Se espera que se adhieran a códigos de conducta estrictos que promuevan el trabajo en equipo, la lealtad y la honestidad al servicio de su país y sus intereses.
A pesar de su apariencia aparentemente estoica, también son personas que sienten emociones como el amor, el afecto y la vulnerabilidad, como todos los demás. De hecho, la interdependencia y el apoyo mutuo desempeñan un papel importante en el mantenimiento de la motivación y concentración de los soldados en tiempos difíciles.
La cultura institucional moldea la forma en que los soldados piensan en la interdependencia emocional y el apoyo mutuo de varias maneras. En primer lugar, refuerza la importancia del trabajo en equipo y la camaradería entre los soldados, lo que fomenta el sentido de pertenencia y los alienta a confiar unos en otros en cuestiones de apoyo. Los soldados aprenden a confiar unos en otros y a construir relaciones sólidas basadas en experiencias compartidas y objetivos compartidos. Esto crea una conexión que va más allá de un rango o puesto, haciendo que se sientan más conectados emocionalmente entre sí. En segundo lugar, la cultura institucional subraya la necesidad de servicio desinteresado, sacrificio y compromiso con el deber. Esto promueve un sentido de responsabilidad y responsabilidad hacia los compañeros de trabajo, haciendo que pongan las necesidades de los demás por encima de las suyas propias.
La cultura institucional también puede limitar la expresión emocional de los soldados y su cercanía entre sí. El estilo de vida militar a menudo se caracteriza por largos períodos de separación con modos de entrenamiento cercanos, intensos y misiones de alta presión que dejan poco tiempo para la vida personal. Como resultado, los soldados pueden desarrollar lazos estrechos con sus colegas, pero permanecer protegidos cuando se trata de expresar emociones abiertamente. Pueden temer ser percibidos como débiles o poco profesionales si muestran demasiada vulnerabilidad o dependencia de los demás.
Algunas normas culturales en torno a la masculinidad rechazan en los hombres el deseo de mostrar emociones como la tristeza o la empatía, dificultando aún más su capacidad de comunicarse emocionalmente con sus compañeros.
Incluso dentro de estas limitaciones, los soldados encuentran maneras de crear espacios donde puedan expresarse emocionalmente y recibir apoyo mutuo.
Pueden realizar actividades como canto, narración o juegos colaborativos que les permitan relajarse y relajarse, manteniendo la disciplina y el enfoque. También pueden buscar redes sociales fuera del trabajo para ponerse en contacto con familiares o amigos que entiendan su experiencia única.
La cultura institucional forma la forma en que los soldados piensan en la interdependencia emocional y el apoyo mutuo, pero no determina si elegirán la prioridad de esta relación. Los soldados son personalidades complejas capaces de navegar en varios aspectos de la vida, incluido su bienestar emocional.
¿Cómo forma la cultura institucional la concepción de los soldados de la interdependencia emocional y el apoyo mutuo?
La cultura institucional es un factor importante que forma la forma en que los soldados perciben sus relaciones con otros en el ejército. Esto afecta la forma en que interactúan emocionalmente entre sí y cómo brindan apoyo mutuo en momentos difíciles. Los soldados entrenados en un ambiente militar desarrollan ciertas creencias, valores, actitudes y comportamientos que influyen en su percepción de las relaciones interpersonales.