يتم تدريب الجنود على الانضباط والمرونة واللياقة البدنية والمرونة العقلية والمهارة العالية في مجالاتهم. ومن المتوقع أن يلتزموا بقواعد سلوك صارمة تعزز العمل الجماعي والولاء والنزاهة مع خدمة بلدهم ومصالحه.
على الرغم من مظهرهم الذي يبدو رواقيًا، إلا أنهم أيضًا أشخاص يشعرون بمشاعر مثل الحب والمودة والضعف مثل أي شخص آخر. والواقع أن الترابط والدعم المتبادل يؤديان دورا هاما في إبقاء الجنود متحمسين ومركزين في الأوقات الصعبة.
تشكل الثقافة المؤسسية كيفية تفكير الجنود في الاعتماد المتبادل العاطفي والدعم المتبادل بعدة طرق. أولاً، يعزز أهمية العمل الجماعي والصداقة الحميمة بين الجنود، مما يعزز الشعور بالانتماء ويشجعهم على الاعتماد على بعضهم البعض للحصول على الدعم. يتعلم الجنود الثقة ببعضهم البعض وبناء علاقات قوية بناءً على الخبرات المشتركة والأهداف المشتركة. هذا يخلق رابطة تتجاوز الرتبة أو المركز، مما يجعلهم يشعرون بمزيد من الارتباط ببعضهم البعض عاطفياً. ثانيًا، تؤكد الثقافة المؤسسية على الحاجة إلى خدمة نكران الذات والتضحية والالتزام بالواجب. وهذا يعزز الشعور بالمسؤولية والمساءلة أمام زملاء العمل، مما يجبرهم على وضع احتياجات الآخرين قبل احتياجاتهم. يمكن للثقافة المؤسسية أيضًا أن تحد من التعبير العاطفي للجنود وقربهم من بعضهم البعض. غالبًا ما يتميز أسلوب الحياة العسكري بفترات طويلة من الانفصال عن أنظمة التدريب القريبة والمكثفة والبعثات شديدة الضغط التي لا تترك سوى القليل من الوقت للحياة الشخصية. نتيجة لذلك، يمكن للجنود تطوير روابط وثيقة مع زملائهم ولكنهم يظلون حذرين عندما يتعلق الأمر بالتعبير عن المشاعر علانية. قد يخشون أن يُنظر إليهم على أنهم ضعفاء أو غير مهنيين إذا أظهروا الكثير من الضعف أو الاعتماد على الآخرين.
بعض الأعراف الثقافية حول الذكورة تثني الرجال عن إظهار المشاعر مثل الحزن أو التعاطف، مما يزيد من إعاقة قدرتهم على التواصل عاطفياً مع زملائهم.
حتى ضمن هذه القيود، يجد الجنود طرقًا لإنشاء مساحات حيث يمكنهم التعبير عن أنفسهم عاطفياً وكسب الدعم المتبادل.
يمكنهم الانخراط في أنشطة مثل الغناء أو سرد القصص أو اللعب معًا التي تسمح لهم بالاسترخاء والاسترخاء مع الحفاظ على الانضباط والتركيز. يمكنهم أيضًا البحث عن وسائل التواصل الاجتماعي خارج العمل للتواصل مع أفراد العائلة أو الأصدقاء الذين يفهمون تجاربهم الفريدة.
تشكل الثقافة المؤسسية كيفية تفكير الجنود في الترابط العاطفي والدعم المتبادل، لكنها لا تحدد ما إذا كانوا سيختارون إعطاء الأولوية لتلك العلاقة. الجنود هم أفراد معقدون قادرون على التنقل في جوانب مختلفة من الحياة، بما في ذلك سلامتهم العاطفية.
كيف تشكل الثقافة المؤسسية تصورات الجنود للترابط العاطفي والدعم المتبادل ؟
الثقافة المؤسسية عامل مهم في تشكيل كيفية إدراك الجنود لعلاقاتهم مع الآخرين في الجيش. يؤثر هذا على كيفية تفاعلهم عاطفياً مع بعضهم البعض وكيف يقدمون الدعم المتبادل خلال الأوقات الصعبة. يطور الجنود المدربون في بيئة عسكرية بعض المعتقدات والقيم والمواقف والسلوكيات التي تؤثر على تصورهم للعلاقات الشخصية.