En sociedades donde las relaciones heterosexuales son privilegiadas, es importante examinar cómo los sistemas sociales perpetúan la marginación de las personas que se identifican como LGBTQ +. Las personas queer enfrentan desafíos únicos en diferentes aspectos de la vida debido a su identidad de género inconsistente, orientación romántica y preferencias sexuales. Estos incluyen el acceso a la salud, las oportunidades de empleo, la educación, la vivienda, el reconocimiento legal de sus relaciones e incluso los derechos humanos fundamentales. Este fenómeno ocurre a pesar de la legislación progresiva que ha ayudado a brindar protección a personas extrañas en algunas áreas. El problema es que estas leyes suelen excluir otros aspectos de su vida, como la discriminación en el lugar de trabajo basada en violaciones del código de vestimenta, los estereotipos en los procesos de contratación, el acoso por parte de las fuerzas del orden o la microagresión por parte de compañeros o familiares. Para luchar contra esto, los enfoques multilaterales deben implementarse simultáneamente en varios niveles: individual, interpersonal, comunitario, organizativo y político. Las estrategias individuales pueden incluir autopromoción, llegar a amigos/familiares cercanos, unirse a grupos de apoyo, buscar servicios de asesoramiento o participar en eventos de orgullo. Las técnicas interpersonales incluyen formación integral, programas de sensibilización sobre diversidad, promoción de iniciativas de inclusión en las organizaciones, provisión de espacios seguros para el debate y cambio de sesgos personales. Las comunidades pueden adoptar políticas de apoyo a las empresas amigas del queer, la creación de centros Pride, la celebración de fiestas públicas y la oferta de recursos educativos. Las organizaciones deben crear una cultura de inclusión mediante la contratación equitativa, el establecimiento de redes de recursos LGBTQ +, el patrocinio de equipos de protección del personal LGBTQ + y la aplicación de medidas de lucha contra la discriminación. En el plano político, los gobiernos deben promulgar leyes que prohíban la discriminación, financiar estudios sobre las diferencias de identidad de género y orientación sexual, aplicar programas de prevención de los delitos motivados por el odio y prestar servicios de asistencia jurídica. Al considerar estos factores, podemos crear un mundo más acogedor donde todas las personas sean aceptadas independientemente de su identidad sexual.
¿Cómo las relaciones sistémicas de poder, las prácticas institucionales y las narrativas culturales refuerzan la marginación queer, y qué estrategias multidimensionales pueden resolver estos problemas?
Las relaciones sistémicas de poder, las prácticas institucionales y las narrativas culturales se han utilizado durante mucho tiempo para aumentar la marginación queer. Estos factores crean un ambiente en el que las personas que se identifican como LGBTQ + a menudo enfrentan discriminación, prejuicios y violencia, lo que puede llevar a una sensación de aislamiento, depresión, ansiedad e incluso suicidio (Katz, 2019).