Heteroseksüel ilişkilerin ayrıcalıklı olduğu toplumlarda, sosyal sistemlerin LGBTQ + olarak tanımlanan kişilerin marjinalleşmesini nasıl sürdürdüğünü incelemek önemlidir. Queer insanlar, uygunsuz cinsiyet kimlikleri, romantik yönelimleri ve cinsel tercihleri nedeniyle yaşamın çeşitli yönlerinde benzersiz zorluklarla karşı karşıyadır. Bunlar arasında sağlık hizmetlerine erişim, istihdam olanakları, eğitim, barınma, ilişkilerinin yasal olarak tanınması ve hatta temel insan hakları bulunmaktadır. Bu fenomen, bazı bölgelerde queer insanlar için koruma sağlamaya yardımcı olan ilerici mevzuata rağmen geliyor. Sorun şu ki, bu yasalar genellikle kıyafet kuralları ihlallerine dayalı işyeri ayrımcılığı, işe alım süreçlerindeki klişeler, kolluk kuvvetleri tarafından taciz veya akranları veya aile üyeleri tarafından mikro saldırganlıklar gibi hayatlarının diğer yönlerini dışlamaktadır. Bununla mücadele etmek için, çok taraflı yaklaşımlar aynı anda birden fazla düzeyde uygulanmalıdır - bireysel, kişilerarası, topluluk, örgütsel ve politik. Bireysel stratejiler, kendini tanıtmayı, yakın arkadaşlara/aileye ulaşmayı, destek gruplarına katılmayı, danışmanlık hizmetleri aramayı veya gurur faaliyetlerine katılmayı içerebilir. Kişilerarası yöntemler, kapsamlı eğitim, çeşitlilik farkındalık programları, organizasyonlarda kapsayıcılık girişimlerini teşvik etmek, tartışma için güvenli alanlar sağlamak ve kişisel önyargıları değiştirmeyi içerir. Topluluklar, queer dostu işletmeleri, Pride merkezlerinin oluşturulmasını, topluluk kutlamalarını ve eğitim kaynaklarının sunulmasını destekleyen politikaları benimseyebilir. Kuruluşlar, adil işe alım uygulamaları, LGBTQ + kaynak ağları, LGBTQ + çalışan savunuculuk gruplarına sponsor olma ve ayrımcılık karşıtı önlemleri uygulama yoluyla bir kapsayıcılık kültürü oluşturmalıdır. Politika düzeyinde, hükümetlerin ayrımcılıkla mücadele yasalarını geçirmeleri, cinsiyet kimliği/cinsel yönelim farklılıklarına yönelik araştırmaları finanse etmeleri, nefret suçu önleme programlarının uygulanmasını sağlamaları ve adli yardım hizmetleri sağlamaları gerekmektedir. Bu faktörleri göz önünde bulundurarak, cinsel kimlikleri ne olursa olsun tüm insanların kabul gördüğü daha misafirperver bir dünya yaratabiliriz.
Sistemik güç ilişkileri, kurumsal pratikler ve kültürel anlatılar queer marjinalleşmesini nasıl güçlendirir ve hangi çok boyutlu stratejiler bu sorunları ele alabilir?
Sistemik güç ilişkileri, kurumsal uygulamalar ve kültürel anlatılar queer marjinalleşmesini güçlendirmek için uzun zamandır kullanılmaktadır. Bu faktörler, LGBTQ + olarak tanımlanan kişilerin sıklıkla ayrımcılık, önyargı ve şiddetle karşı karşıya kaldıkları bir ortam yaratır; bu da izolasyon, depresyon, endişe ve hatta intihar duygularına yol açabilir (Katz, 2019).