多样性是人类社会的一个重要方面，包括种族、族裔、宗教、性别认同、性取向、年龄、身体能力和社会经济地位方面的差异。他一直是寻求挑战社会规范，倡导正义和平等并赋予边缘化社区权力的政治运动的灵感来源。但是，近年来，随着公司和组织采用象征性的方法来促进包容性，而无需解决使压迫永久化的潜在系统性问题，多样性商业化的趋势正在增长。从激进政治到软文化的这种转变可以通过多种方式看到，包括身份商品化，激进主义者的语言选择以及排他性做法的正常化。在这篇文章中，我探讨了这些过程如何改变了多样性的性质及其对政治和社会的影响。身份商业化是指将个人身份降低到市场产品或服务的做法。这个过程涉及销售品牌商品，这些商品美化某些个人，而忽略其他人，在相信自己通过购买商品来支持事业的消费者中产生虚假的团结感。公司可以利用代表性不足人群的图像来宣传其产品，而实际上不会对其政策或做法做出任何实际改变。例如，服装公司可以展示来自不同背景的模型，但可以继续使用低工资和不安全工作条件的汗水车间。身份商品化是有问题的，因为它加强了现有的权力结构，使真正的变革变得困难。这也产生了对多样性的肤浅理解，使人们相信购买产品或参与表演行为足以创造社会正义。多样性商业化将激进政治转变为温和文化的其他方式是激进主义者的语言合作。公司通常会使用"allyship"，"intersectionality"和"social justice"等术语来销售其产品并吸引具有社会意识的消费者。他们可以在不承认他们背后的历史背景的情况下使用这些短语，而忽略为真正解放而奋斗的活动家的斗争和牺牲。此外，公司可以使用包容性语言作为分散注意力的策略，将注意力从种族主义，性别歧视和同性恋恐惧症等结构性问题转移开来。通过重命名为进步组织，公司可以通过专注于利润而不是有意义的行动来逃避责任和责任。排斥做法的正常化是多样性商业化的又一影响。这个过程包括将某些身份表示为可接受的，同时排除其他身份，从而延续有害的陈规定型观念和歧视。公司可以通过在广告中展示不同的模式来促进包容性，但不雇用员工中来自这些群体的人。他们可以销售针对特定社区的产品，而忽略其他产品，从而在边缘化群体之间造成分歧。排斥做法的正常化加强了现有的权力结构，使不平等长期存在，使真正的变革更加困难。这也给购买杂货或从事表演活动的人造成了错误的安全感，使他们相信自己正在做足够的工作来支持社会正义。最后，多样性的商业化将激进的政治转变为温和的文化，身份的商业化，激进主义者的语言分配以及排斥做法的正常化。这些过程导致了对多样性的肤浅理解，人们觉得自己通过购买产品或采取行动来支持事业，而没有解决潜在的系统性问题。为了真正创造变革，我们必须挑战这些压迫制度，追究公司的责任，倡导真正的包容和平等。我们必须抵制将人的身份归结为商品产品的诱惑，专注于为社会正义采取有意义的行动。
多样性的商业化如何将激进的政治转变为温和的文化？
在当今世界，许多公司和组织通过其营销活动和实践来拥抱和促进多样性。这种趋势导致创造了"多样性"作为可以在市场上买卖的商品。多样性的商业化将激进的政治转变为温和的文化，使主流受众更加愉快和接受，而主流受众可能以前从未遇到过这些问题。